Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du arbeta med tillväxtfrågor och regional kompetensförsörjning på en av Stockholmsregionens mest dynamiska arbetsplatser? Region Stockholm har det regionala tillväxtuppdraget och vi söker nu en kvalificerad och engagerad kollega som vill vara med och utveckla vårt arbete för en hållbar arbetsmarknad och stärkt kompetensförsörjning.
Tillväxtenheten är en del av avdelningen för utveckling och regionplanering vid Regionledningskontoret. Vi är ett engagerat team som arbetar för att främja hållbar tillväxt, stärka näringslivet och utveckla arbetsmarknaden i hela Stockholmsregionen.
Du kommer att ingå i ett kompetensförsörjningsteam där vi kombinerar strategisk styrning med praktisk samverkan – alltid med Stockholmsregionens långsiktiga utveckling i fokus.
Som strateg med fokus på kompetensförsörjning blir du en nyckelperson i Region Stockholms arbete med att möta framtidens kompetensbehov. Du kommer att arbeta i kompetensförsörjningsteamet inom tillväxtenheten, i nära samarbete med kollegor, branschrepresentanter, utbildningsanordnare, kommuner och andra samhällsaktörer.
I ditt uppdrag ingår att tillsammans med teamet utveckla och samordna Kompetensarena Stockholm – en gemensam plattform för långsiktigt samarbete mellan arbetsmarknadens parter. Läs mer om Kompetensarenan här: Kompetensarena Stockholm - Region Stockholm Arbetet är både strategiskt och operativt och syftar till att stärka matchningen på arbetsmarknaden, särskilt inom branscher som industri/teknik, handel, bygg, transport och besöksnäring.
Dina arbetsuppgifter:
Du är en strukturerad och proaktiv person som trivs med att samordna och leda utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av att hantera många olika kontaktytor och en stark förmåga att bygga relationer både internt och externt. Med ditt driv och din initiativförmåga bidrar du aktivt till förbättring och utveckling inom verksamheten. Vidare är du serviceinriktad och kommunikativ, tar ansvar, arbetar noggrant och har förmågan att se helheten.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Krav
Meriterande är bakgrund från politisk styrd verksamhet samt erfarenhet att driva frågor och projekt med fokus på talangattraktion.
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en samhällsviktig organisation där ditt arbete gör verklig skillnad. Du blir en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp med stort utrymme för egna initiativ, där du har möjlighet att påverka och driva frågor som är avgörande för framtidens arbetsmarknad. Tjänsten erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en region som präglas av stark utveckling och komplexa utmaningar – ett spännande sammanhang för dig som vill bidra till hållbar samhällsutveckling.
Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Läs mer om förmånerna i vårt kollektivavtal här.
Vi sitter i nya lokaler på Lindhagensgatan 98 tillsammans med övriga avdelningar inom Regionledningen och andra centrala förvaltningar. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafik.
Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.
Har du frågor är du välkommen att kontakta, Julika Lamberth Bagge, Tillväxtchef, E-post: julika.lamberth-bagge@regionstockholm.se
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/4170 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-06-24 |
| Sista ansökningsdag | 2025-07-01 |