Vill du vara med och utveckla vår kommersiella reklamaffär samtidigt som du gör en positiv skillnad för samhällsnyttan? Vi söker en Affärsförvaltare som trivs med att arbeta hands-on i en dynamisk och snabbt föränderlig miljö. Du kommer att bli en del av vårt team och få en chans att växa tillsammans med oss. Med din erfarenhet och drivkraft kommer du att kunna bidra till vår framgång och utveckling på ett meningsfullt sätt!
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
Som ansvarig för reklamavtalet kommer du att arbeta nära både interna och externa samarbetspartners för att skapa effektiva arbetsflöden och leverera resultat mot uppsatta mål. Arbetet kräver att du har förmågan att hantera flera projekt samtidigt, vara flexibel och trivas med att arbeta hands-on i ett högt tempo. Du kommer att ha viktiga kontaktytor, både inom organisationen och med externa aktörer som trafikutövare, vilket ger dig en central roll i en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
För att trivas och blomstra i rollen är det viktigt att du har ett eget driv och en naturlig förmåga att arbeta strukturerat. Du är en person som ser möjligheter, prioriterar smart och hittar lösningar på vägen, även när tempot är högt. Din förståelse för reklamaffärens drivkrafter och incitament, tillsammans med insikten om offentlig förvaltning, kommer att vara nyckeln till att nå framgång och göra verklig skillnad i arbetet.
Krav:
Det är meriterande om du har:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Eva Melin, 070 786 36 56. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jannica Chinos, tfn 070-786 36 74.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 17 april. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
Nyckelord: ex Kundansvarig, affärsutveckling, Out of Home, reklamavtal
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/2382 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-03-28 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-17 |