Denna annons är inte tillgänglig!
Södersjukhuset är ett av landets största akutsjukhus och har ca 4700 anställda. Vid årsskiftet övergick Södersjukhuset till att vara en förvaltning under Akutsjukhusnämnden, en del av Region Stockholm. Ekonomiavdelningen består av totalt 30 personer och är uppdelad på tre sektioner; Redovisningssektionen, Controllersektionen samt sektionen Produktionsstyrning och BI-stöd. På Redovisningen arbetar 12 personer varav 4 redovisningsekonomer.
Arbetsuppgifterna är varierade och omfattar bland annat bokslutsarbete, löpande bokföring, del av kundreskontra, systemadministration (främst i Södersjukhusets ekonomisystem) samt andra normalt förekommande uppgifter inom redovisning.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en prestigelös ekonom med ett driv att utveckla och förbättra rutiner och processer. Du är strukturerad och noggrann och du har ett systemintresse och öga för bra lösningar. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta med andra. Du tar självklart ansvar för dina arbetsuppgifter och förstår vikten av att arbeta mot deadlines i bokslut.
Kompetenskrav:
Vi söker en kvalificerad senior redovisningsekonom med erfarenhet av löpande bokföring och bokslutsarbete. Du behöver vara mycket väl insatt i flödet på en redovisningsavdelning.
Du har en akademisk utbildning i ekonomi/redovisning. Gymnasial ekonomiutbildning kompletterad med relevant och genuin arbetslivserfarenhet kan vara ett alternativ.
Vi utgår ifrån att du har goda kunskaper i MS Office, framför allt Excel, och erfarenhet av flera olika ekonomisystem.
Du uttrycker dig väl och obehindrat på svenska i både tal och skrift.
Meriterande:
Det är en stor fördel om du har arbetat i Raindance.
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:
Läs mer om vårt erbjudande här
Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn
I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt. Vi använder oss av urvalsfrågor i ansökningsförfarandet för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som kandidat. Notera att det tydligt ska framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det tillsammans med urvalsfrågor ligger till grund för vårt urval.
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och intervjuer.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | Heltid |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/1020 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-02-07 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-23 |