HR-konsult till nya enheten HR Primärvård - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Söker du en bred och spännande HR-roll i en verksamhet med viktigt samhällsuppdrag? Vill du arbeta tillsammans med ett fantastiskt HR-gäng som kännetecknas av samarbete och kollegialt stöd? Välkommen till oss i HR Primärvård!

HR Primärvård är en enhet under den centrala HR-avdelningen inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Vårt uppdrag är att ge ett kvalificerat HR-stöd till våra chefer och verksamheter som arbetar inom Primärvården. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för våra chefer och ledare så de kan utvecklas i sitt chef- och ledarskap samtidigt som verksamheten når sina mål.

Enhet HR Primärvård är en ny enhet vilket gör att vi just nu har stort fokus på förändringsarbete och att utveckla HR-funktionen för primärvården vilket vi tycker är väldigt spännande.

Vad vi erbjuder:
Som medarbetare hos oss får du möjligheter att utvecklas i din HR – roll samtidigt som du får tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag, fri öppen hälso- och sjukvård, flexibel och avkortad arbetstid samt löneväxling. Vi har kollektivavtal vilket bl.a. ger dig extra ersättning vid föräldraledighet, vidare har vi avtalspension och försäkringar som gäller för alla medarbetare.

Alla som börjar hos oss på HR Primärvård får en anpassad introduktion tillsammans med hela arbetsgruppen. Vidare erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling för att vi som HR ska utvecklas i våra roller.

Om tjänsten:
I rollen som HR-konsult är du ett av de viktigaste stöden till våra chefer och verksamheter som finns lokaliserade runtom i Stockholms län. Arbetet är brett och rör sig inom hela HR-området, från rekrytering och personaladministration genom registrering av uppgifter i vårt lönesystem Heroma, till konsultativt och operativt chefstöd vid exempelvis arbetsrätts- och rehabiliteringsfrågor, facklig samverkan och lönerevision. Det kan även vara aktuellt att hålla olika typer av informations- och utbildningsinsatser inom HR-området för chefer och verksamheten.

Om dig:
Vi söker dig som har utbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivare bedömer likvärdigt. Du har god erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete inklusive arbetsrätt. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt vana av att förmedla information till andra. Vidare har du mycket god erfarenhet av att arbeta med administrativa IT-system i tidigare arbete.
Har du tidigare arbetat i Heroma eller Varbi är det meriterande.

Som person har du lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. För att lyckas i det här uppdraget tror vi att du är administrativt intresserad, strukturerad och kan hantera flera processer parallellt samt är självgående i ditt arbete. Du som söker bör även vara prestigelös och flexibel inför rollens bredd med inställningen att inga uppgifter är för stora eller för små. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om Primärvården:
Verksamhetsområde Primärvård innefattar vårdcentraler, mottagningar inom rehabilitering och logopedi samt barnmorskemottagningar och barnavårdscentraler. Verksamhetsområde Primärvård har drygt 90 enheter och ca 3 800 medarbetare. Vi finns i hela Stockholms län, från Södertälje i söder till Sigtuna i norr.

Övrigt:
Föräldravikariat med start så snart som möjligt och till och med hösten 2022, ev möjlighet till förlängning. Heltid 39,5 timmars arbetsvecka. Intervjuer kommer ske löpande så tveka inte att skicka in din ansökan eller hör av dig så berättar vi mer.