Verksamhetschef till Omvårdnadsområde högspecialiserad barnmedicin och opererande verksamheter

Vill du vara med och forma framtidens barnsjukvård vid Astrid Lindgrens barnsjukhus och Karolinska Universitetssjukhuset? Vi söker en Verksamhetschef till Omvårdnadsområde högspecialiserad barnmedicin och opererande verksamheter. Hos oss får du, tillsammans med engagerade medarbetare och chefer, driva vård, forskning och innovation - alltid med barnets bästa i fokus. Vi ser fram emot din ansökan!

Du erbjuds

• möjligheten till en ledande roll i en komplex verksamhet med olika inriktningar och breda kontaktytor
• nära samarbete med lednings- och nätverksgrupper inom hela sjukhuset
• en chefsroll där du får driva och utveckla ett engagerat, kreativt och kunnigt chefsteam
• att vara en del av en arbetsmiljö som präglas av ansvar, medmänsklighet och helhetssyn, där vi uppmuntrar till ständigt lärande.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Omvårdnadsområde högspecialiserad barnmedicin och opererande verksamheter är en del av Tema Barn och Astrid Lindgrens barnsjukhus. Vi bedriver högspecialiserad och specialiserad vård inom barnneurologi, barnkardiologi, barn lungmedicin och allergologi, barnendokrin, barnkirurgi, barnurologi samt barnortopedi i både Huddinge och Solna. Omvårdnadsområdet ansvarar för tre slutenvårdsavdelningar, dagvård- och mottagningsverksamhet. Vi bedriver nationellt och internationellt ledande forskning inom flera områden. Läs mer om Tema Barn och vår verksamhet här.

Som Verksamhetschef för Omvårdnadsområde högspecialiserad barnmedicin och opererande verksamheter arbetar du strategiskt som andralinjechef där du leder och fördelar arbetet bland områdets 14 omvårdnadschefer samt en omvårdnadsansvarig. Du samarbetar nära verksamhetschefen för den medicinska enheten samt övriga verksamhetschefer inom temat.

Rollens huvudsakliga ansvars- och arbetsområden:

• ansvar för den löpande verksamheten och säkerställa att den bedrivs med hög patientsäkerhet och hög kvalitet
• ansvar för produktion, resultat samt effektiv resursanvändning
• planera och säkerställa hållbar kompetensförsörjning samt att verksamheten uppfyller hållbarhets-, säkerhets- och arbetsmiljökrav
• säkerställa att verksamheten kan uppfylla sitt forsknings- och utbildningsuppdrag
• planera för lösningar på nuvarande och kommande utmaningar inom AI, digitalisering och automatisering.

Du rapporterar till temachef och ingår i temats ledningsgrupp samt driver ledningsgruppen inom omvårdnadsområdet. Tjänsten är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

• är en tydlig och engagerad ledare med ett multiprofessionellt och personcentrerat förhållningssätt, du coachar dina medarbetare till att nå uppsatta mål. Genom att främja en kultur av kontinuerligt lärande, utmanar och inspirerar du andra att utforska nya lösningar
• arbetar bra med andra och relaterar till dem och deras behov på ett lyhört och smidigt sätt, du är tydlig i din kommunikation och anpassar dig utifrån given situation
• prioriterar, planerar och agerar utifrån mål och resultat samt förändrar din inriktning när målen ändras
• ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet, du tar ansvar för barnsjukhusets bästa och din egen verksamhet. Du förstår din roll samtidigt som du utgår från verksamhetens bästa i agerande och beslut
• uppmuntrar till och skapar förutsättningar för dina medarbetare att driva utvecklingsarbeten som leder till resultat.

Vi värdesätter din förmåga att komma med nya idéer och angreppssätt i att leda och organisera vårt omvårdnadsområde för att möta samhällsutvecklingen. Vi ser det som en självklarhet att du delar barnperspektivet. Du är en drivkraft för att barnsjukhusets vision och mål blir levande i hela verksamheten – från ledningsnivå till varje medarbetare – så att vi tillsammans skapar framtidens barnsjukvård.

Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinskas vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag" samt våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

• Högskoleutbildning inom omvårdnad
• Ett par års erfarenhet av att vara chef inom barnsjukvård i en komplex sjukhusmiljö
• Dokumenterad erfarenhet av att sätta, driva och följa upp verksamhetsmål
• Kunskap kring verksamhets- och patientnytta i kombination med ekonomisk och hållbar resursplanering
• Erfarenhet av att arbeta med system för uppföljning, planering och prognostisering av kvalitet, produktion och ekonomi 

Meriterande:

• Magisterexamen
• Disputerad
• Erfarenhet av att coacha och leda andra chefer
• Vidareutbildning inom ledarskap och organisation. 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!