Vill du vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik? Vi söker nu projektledare inom infrastruktur som vill bidra till utbyggnaden av Tvärbanan Kistagrenen – ett komplext projekt med stor betydelse för Stockholms resenärer.
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
På avdelningen Investeringsprojekt driver vi ett hundratal projekt. Nu söker vi ytterligare projektledare till ett av de största programmen, utbyggnaden av Tvärbanans nya sträckning, Kistagrenen.
Kistagrenen planeras att bli ca 8 kilometer och stannar på sin väg mellan Norra Ulvsunda och Helenelund vid nio nya hållplatser och passerar genom tre kommuner: Stockholm, Sundbyberg och Sollentuna. Programmet kommer under 2026 att handla upp flertalet entreprenader och påbörja byggskedet.
Projektledarrollen karakteriseras av en mix mellan strategiska och operativa frågor. Du leder arbetet inom ditt projekt eller din entreprenad och säkrar att projektets innehåll levereras enligt tidplan och budget.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Ha förmågan att planera, leda, engagera och samordna en projektorganisation i komplexa sammanhang. Du är strukturerad och ansvarsfull och du leder dina projekt på ett affärsmässigt sätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift, och anpassat för olika mottagares behov.
Därtill är du van vid förhandling och att upprätthålla goda relationer med både interna och externa intressenter såsom kommuner, ledningsägare och fastighetsägare.
Krav:
Det är meriterande om du har:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lina Gruber, tfn 070-786 19 20. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anna Papatziamos, tfn 070-786 35 46.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 7 januari. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/7886 |
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-17 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-07 |