Vill du arbeta i gränslandet mellan teknik, systemutveckling och samhällsnytta? Som systemsamordnare får en utveckla, samordna och följa upp tekniska lösningar som håller ihop våra mest komplexa projekt för att skapa en smartare och mer tillförlitlig kollektivtrafik för framtiden.
Som systemsamordnare är du navet som håller ihop de tekniska delarna i våra komplexa utvecklingsprojekt. I rollen planerar, leder och följer du upp tekniska utredningar och utvecklingsarbete. Du arbetar för kostnadseffektiva och standardiserade lösningar och säkerställer därigenom att projektens slutleverans utformas enligt gemensamma metoder och processer. Genom att se till helheten fångar du tidigt beroenden mellan delsystem, identifierar risker och bidrar till att skapa lösningar som håller över tid. En viktig del av rollen är att dela kunskap och agera möjliggörare mellan olika teknikområden.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Du har ett genuint intresse för teknik och strävar efter att förstå helheten i komplexa projekt. Du skapar goda relationer genom att kommunicera tydligt och lyhört där du trivs i en roll som binder ihop olika perspektiv för att hitta gemensamma vägar framåt. Du tar initiativ men är lika trygg med att anpassa dig och bidra där du gör störst skillnad. Med självinsikt och vilja att dela erfarenheter stärker du gemensamma arbetssätt. I rollen behöver du kunna uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
Krav:
Det är meriterande om du har:
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Eriksson, tfn 0707861519. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Sofia Åkerblom, tfn 0707872558.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 5 januari. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/7401 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-01 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-05 |