Vi söker en erfaren och engagerad lönespecialist som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för utförandet av våra löneprocesser.

Om tjänsten

Som lönespecialist kommer du att vara en av flera nyckelpersoner som bidrar till att säkerställa att våra processer är korrekta, effektiva och i linje med gällande lagar och avtal. I uppdraget ingår också att vara stöd till våra tre lönegrupper som utför lönehantering för i stort sett hela Region Stockholms medarbetare.

I rollen ingår bland annat att:

• vara expert och rådgivare i lönerelaterade frågor,
• ansvara för internutbildning för våra lönekonsulter vid nya eller förändrade processer och rutiner,
• samverka med olika aktörer inom regionen avseende lönefrågor,
• driva och medverka vid förbättringsprojekt och digitalisering inom löneområdet,
• hålla dig uppdaterad om lagstiftning, kollektivavtal och systemutveckling. 

Vi arbetar tillsammans med att ständig förbättra våra tjänster för att underlätta för verksamhetens kärnuppdrag, att bedriva vård och kollektivtrafik.

Vem är du?

Som person är du noggrann och lösningsorienterad med en god servicekänsla. Du har dessutom hög integritet och ett professionellt förhållningssätt utifrån uppdraget. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har god kommunikationsförmåga och att du tycker om att arbeta tillsammans med kollegor och bidra med din erfarenhet. Vidare värdesätter du olikheter och har förmågan att se hur det inverkar på dig och andra i olika sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

För att passa för rollen har du:

• eftergymnasial utbildning inom löneområdet, eller motsvarande kompetens förvärvad genom gedigen yrkeserfarenhet, 
• minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete, gärna i en större organisation
• god kunskap om svenska arbetsrättsliga regler och kollektivavtal
• djup kunskap om hela löneprocessen
• erfarenhet av PA-systemet Heroma
• god förståelse för digitala verktyg och processer 
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du dessutom har medverkat i olika förbättringsprojekt och/eller har erfarenhet av digitalisering av löneprocesser, rutiner eller liknande. 

Vårt erbjudande

Som lönespecialist blir du en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. 

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Vi har flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vi sitter i nyrenoverade och aktivitetsbaserade lokaler på Lindhagensgatan 100. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, intervjuer sker löpande. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef, Margareta Norberg: margareta.norberg@regionstockholm.se.

Varmt välkommen med din ansökan!