HR-specialist med fokus på produktions- och bemanningsplanering

Södersjukhuset

Arbetsbeskrivning

Du kommer att aktivt delta i det pågående arbetet med att utveckla processen för produktions- och kapacitetsplanering och ha ett särskilt fokus på det som rör dimensionering, bemanningsplanering och schemaläggning.

Du kommer att arbeta nära ledningen för att förstå produktionsmål och behov, och genom strategiska analyser säkerställa en effektiv schemaläggning och resursallokering som stödjer produktionsplaneringen och ger förutsättningar för en god arbetsmiljö och patientsäkerhet.

I din roll kommer du att ansvara för utbildning och stöd till personal i användningen av nya system och verktyg inom bemannings- och schemaläggningsområdet. Du kommer bla vid införandet av ett nytt schemaläggningsverktyg ha en central roll på sjukhuset för att planera och genomföra implementeringen av detta.

I din roll ingår också att ta fram och analysera relevant HR-data i syfte att identifiera trender, risker och mönster som kan utgöra ett underlag för att ta fram rätt åtgärder kopplat till våra målsättningar.

I övrigt kommer du även att delta i relevanta arbeten och uppdrag inom Region Stockholm och Akutsjukhusnämnden. Rollen är till viss del ny vilket innebär att det kommer att finnas utrymme för dig att vara med och forma den.

Kvalifikationer

Minst 3-5 års erfarenhet inom HR med tyngdpunkt på strategiskt arbete inom bemanningsplanering och schemaläggning, helst från ett akutsjukhus
Högskoleutbildning som arbetsgivaren anser relevant för uppdraget.
Erfarenhet av att driva projekt och förändringsarbete
Goda kunskaper inom avtal och arbetsrätt
Mycket god analytisk förmåga och vana vid att använda olika digitala system och verktyg
God kommunikations- och samarbetsförmåga

Meriterande:

Erfarenhet som chef

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
Ett generöst friskvårdsbidrag
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och intervjuer. Vi arbetar efter en kompetensbaserad metodik och det är inte obligatoriskt med personligt brev i ansökan.

Välkommen med din ansökan!

När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.

Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.

Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm