Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för analys, uppföljning och utveckling av vården i Region Stockholm? Är du en driven och lösningsorienterad ledare som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT? Då kan du vara vår nästa Objektledare IT till förvaltningsobjektet Uppföljning och statistik!

Om oss

Enheten Vårdens Uppföljningstjänster har uppdraget att leda, implementera och förvalta system och tjänster avsedda för Hälso- och sjukvårdsförvaltningens datainsamling, analys och uppföljning av vården. Enheten förvaltar regionens centrala data- och analysplattform för vårdkonsumtion och uppföljning vilket innebär data- och informationsförsörjning för många aktörer regionalt och nationellt, bland annat regionledning, vårdgivarna och forskning. Arbetet möjliggör att vårdens produktion och kvalitet följs upp och skapar värde för invånarna. Ambitionen är att processen ska blir mer datadriven så att styrningen baserar sig på insamlade fakta och statistik utifrån kvalitetsparametrar.

Enheten tillhör avdelningen Digitalisering och IT, vars övergripande uppdrag är att säkra förutsättningar och digitala lösningar för Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhet, skapa ett sammanhållet hälso- och sjukvårdsystem och tillgodose invånarnas behov av digital interaktion med vården.

Om tjänsten

Som Objektledare IT får du en nyckelroll i att förvalta och vidareutveckla några av Region Stockholms mest centrala system för uppföljning, vårdval och kostnadsanalys såsom exempelvis GVR, CVR, KPP och DRG. Du kommer att ansvara för att säkerställa att systemen stödjer verksamhetens behov, håller hög kvalitet och är tillgängliga för våra användare. Arbetet sker i nära samverkan med verksamhet, leverantörer och andra IT-funktioner inom Region Stockholm.

I uppdraget ingår exempelvis följande arbetsuppgifter:

• Driva och leda den tekniknära delen av system/tjänster inom objektet, både på operativ och taktisk nivå.
• Agera som teknisk rådgivare inom objektsledningen med bred kunskap om systemens/tjänsternas integrationer och beroenden.
• Driva/leda leverantörer och ansvarar för att leverantörsfrågor drivs.
• Ansvara för att systemen/tjänsterna inom objektet följer Hälso- och sjukvårdsförvaltningens  IT-strategi och riktlinjer för IT- och informationssäkerhet.
• Arbeta med systemens/tjänsternas livscykelhantering utifrån ett tekniskt, arkitektuellt och utvecklingsperspektiv.
• Ansvara för att ta fram (tekniskt) beslutsunderlag i enlighet med Hälso- och sjukvårdsförvaltningens IT-strategi som behövs i beredningen av eskalerade ärenden.
• Delta i arkitekturforum/lösningsforum.
• Ansvara för tjänsternas backlog, leveransplan, och medverkar i framtagning av budgetplan samt lång- och kortsiktig roadmap.
• Löpande rapportera status till objektledaren enligt portföljens arbetsprocesser.

Vem är du?

För att lyckas i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet av objektledning eller förvaltningsledning inom IT, gärna inom offentlig sektor eller hälso- och sjukvård. Du förväntas ta egna initiativ och driva utvecklingsfrågor, och ha en god förståelse för hur IT-system stödjer verksamhetens processer.

Du trivs i en ledande roll där du får ta ansvar, fatta beslut och hålla ihop både teknik och människor, vilket du har erfarenhet av, gärna från liknande miljöer. Du har lätt för att kommunicera med både tekniska experter och personer utan teknisk bakgrund. Du har en god samarbetsförmåga och är van vid att arbeta i team där flera objektledare samverkar och stöttar varandra i arbetet med att skapa gemensamma arbetssätt och processer för att nå uppsatta mål.

Du trivs med att vara aktiv i det dagliga arbetet och ta ansvar för konkreta uppgifter, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och bidra till långsiktig planering och utveckling. Det innebär att du ena dagen kan vara djupt involverad i incidenthantering eller systemfrågor för att nästa dag leda dialoger om framtida behov, budget eller förvaltningsstrategi.

För att lyckas i rollen har du:

• Högskoleutbildning inom ett ämnesområde som är relevant för rollen.
• Flerårig arbetserfarenhet av ledarskap, gärna i rollen som objektledare, projektledare eller annan samordnande funktion inom IT eller verksamhetsutveckling.
• Stor erfarenhet av datainsamling och analys.
• Bred kunskap om Git, REST-API, integrationer och beroenden mellan olika system/tjänster.
• Erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis Scrum, SAFe eller pm3.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från offentlig sektor eller hälso- och sjukvård.
• Kunskap om vårdgivarsystem eller centrala uppföljningssystem som exempelvis GVR, CVR, DRG och KPP.
• Arbetat med realisering, framdrift och livscykelhantering av system.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din motivation för rollen.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag där din insats kommer att spela en avgörande roll i arbetet med att förbättra uppföljning och styrning inom vården i Region Stockholm. Vi som arbetar på enheten drivs av en vilja att förbättra data- och informationsförsörjning samt användningen av det i styrning och förbättring av hälso- och sjukvården i Region Stockholm.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vi sitter i moderna lokaler på Lindhagensgatan på Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Solveig Braun, solveig.braun@regionstockholm.se. 

Övrigt 

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.