Vi som arbetar med sjuka nyfödda barn brinner för vårt uppdrag och vet vart vi vill. Nu vill vi växa och stärka vårt team – och vi behöver just din kompetens, energi och kreativitet! Omvårdnadsområde Neonatologi på Astrid Lindgrens Barnsjukhus söker nu undersköterskor till vår enhet i Solna!
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Omvårdnadsområde Neonatologi är en stor verksamhet med omkring 430 medarbetare på våra tre enheter i Solna, Huddinge och Danderyd. Vår avdelning har både IVA-platser och familjerumsplatser. Vi vårdar det extremt underburna och sjuka nyfödda barnet som behöver intensivvård fram till att barnet kan bo på familjerum med sina föräldrar innan hemgång. Vi arbetar enligt NIDCAP/Fine som är en familjecentrerad utvecklingsstödjande vårdfilosofi där omvårdnaden av de för tidigt födda och sjuka nyfödda barnen sker så skonsamt som möjligt tillsammans med föräldrarna. Vi i Solna har även ett kirurgiskt uppdrag. Verksamheten har en egen transportorganisation med rikstäckande uppdrag, Neo-ANTS som bemannas av läkare, sjuksköterskor och undersköterskor från vår egen verksamhet.
Tjänsten innefattar akut omhändertagande och vård av det för tidigt födda och sjuka nyfödda barnet. Kvalificerad omvårdnad och användning av medicinteknisk apparatur är en naturlig del av arbetet. Förflyttning av patienter görs i transportkuvös tillsammans med övrig nödvändig utrustning, detta är ett fysiskt krävande arbete som ofta sker brådskande, från förlossning till avdelningen, till och från operation. Detta görs tillsammans med flera personer och det krävs att man kan röra sig snabbt och smidigt. Arbetsmiljön är trång och utrymmet kring patienten delas med föräldrarna som oftast är närvarande. Arbetet är fysiskt ansträngande och ställer krav på smidighet, uthållighet och rörlighet.
Arbetspasset kan innebära stå och arbeta under långa perioder. Vi arbetar för en individuell vård med ett professionellt förhållningssätt där familjestödjande arbete är en av grundpelarna.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid enligt AB-avtalet, med individuell schemaläggning. Tjänsten bidrar till vår 24/7-verksamhet genom att arbeta två helgpass per månad.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Krav:
Meriterande:
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Läs mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor.
Läs mer om övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659).
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2025-05-01 |
Löneform | Fast månads- vecko- eller timlön |
Antal lediga befattningar | 4 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/2446 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-04-02 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-14 |