Är du en driven produktägare som brinner för att skapa smarta och användarvänliga lösningar? Som Produktägare för Reseplanering och bokning får du möjlighet att leda utvecklingen av en trafikinformationsfunktion som gör det enkelt, självständigt och proaktivt för resenärer att planera och genomföra sina resor. Om du vill vara med och göra skillnad i kollektivtrafiken och utveckla framtidens trafikinformationstjänster – då är det här din chans!
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
Som produktägare får du helhetsansvaret för att definiera verksamhetens behov, sätta strategiska mål och säkerställa att vi levererar stabila och relevanta tjänster. Du leder hela förmågeområdet och ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av våra digitala tjänster.
Tillsammans med ditt team arbetar du nära slutanvändare och intressenter för att kontinuerligt utvärdera och förbättra reseplaneringsfunktionen och bokningstjänster, med målet att skapa en smidigare och bättre upplevelse för alla kollektivtrafikanvändare. Du är en viktig del av vårt agila team och jobbar enligt DevOps-principer för att säkerställa att våra tjänster möter användarnas behov och levererar resultat.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Vara en kommunikativ lagspelare som älskar att samarbeta med olika intressenter och hitta lösningar som alla kan enas kring. Du har erfarenhet av att leda dialoger och workshops, och du är strukturerad i ditt arbetssätt samtidigt som du anpassar dig efter olika behov och situationer. Du har förmågan att skapa en bra arbetsrelation inom ditt team och med både interna och externa intressenter, vilket gör att alla drar åt samma håll och projektet får den framdrift det behöver.
Krav:
Det är meriterande om du har:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Carina Trofast, tfn 070-786 36 57. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jannica Chinos, tfn 070-786 36 74.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 25 april. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
Nyckelord: ex produktägare, agil
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/2156 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-04-04 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-25 |