Jurist till Karolinska Universitetssjukhuset

Specialist upphandling och IT-rätt. Stab Juridik

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av världens främsta universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Vi strävar mot att kunna mer imorgon än vad vi kan idag, både på vårt sjukhus och genom att utveckla och förmedla kunskap till andra. För att nå dit måste vi klara vårt uppdrag; att vara bäst på det svåra.

Du erbjuds

Att bli en del av en världsledande hälso- och sjukvårdsorganisation som ligger i framkant av medicinsk innovation och forskning.
Att inom många rättsområden och framförallt inom IT-rätt och upphandlingsrätt leda och utveckla det juridiska arbetet.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om Stab Juridik Karolinska Universitetssjukhuset

Karolinska Universitetssjukhuset är en av Europas ledande medicinska institutioner och är en central del av Region Stockholm, med cirka 16 000 medarbetare. Vår Juristenhet består av 10-tal medarbetare med viktiga stödfunktioner och specialistroller som tillsammans stöttar sjukhusets olika teman och funktioner.

Som jurist på Karolinska Universitetssjukhuset spelar du en avgörande roll i att leda och utveckla det juridiska stödet till sjukhusets medarbetare. Som jurist kommer du främst att arbeta med IT-rätt och upphandlingsrätt samt avtalsrätt. Även kommunal- och förvaltningsrättsliga och övriga offentligrättsliga frågor blir aktuella.

Arbetet präglas av många kontaktytor inom hela Region Stockholm.

Tillsammans driver vi förbättringsarbete som bidrar till Karolinskas övergripande vision: "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag."

Om tjänsten

Du har en mycket god förmåga till avancerad rättslig analys och argumentation. Du är kreativ och har lätt för att bryta ner komplexa problem och sätta in frågor i ett större perspektiv. Som person är du lösningsorienterad, analytisk och kommunikativ med förmåga att skapa goda relationer. Du är dessutom ansvarsfull och självgående med stor integritet och förmåga att utifrån verksamhetens behov driva och följa upp det juridiska arbetet. Verksamheten är i stor utsträckning omvärldsstyrd och du behöver ha stor flexibilitet då fokus kan ändras snabbt.

Vi sätter stort värde vid personliga egenskaper såsom att vara en högpresterande person med handlingskraft och uthållighet. Du har mycket gott omdöme och en utmärkt förmåga att kommunicera effektivt med olika intressenter och är en möjlighetsorienterad person med hög social kompetens och förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du kan navigera och hålla flertal processer igång parallellt genom att du kan tänka innovativt i komplexa sammanhang.

Din förmåga att samarbeta med människor på alla nivåer i organisationen är av yttersta betydelse för att vara framgångsrik i rollen. Du agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina medarbetare och organisationen i övrigt.

Kvalifikationer

Krav:

Jurist (jur. kand./juristexamen).
Flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete särskilt inom IT-rätt, avtalsrätt och upphandlingsrätt.
Erfarenhet av att arbeta i en stor organisation med förståelse för komplexa beslutsprocesser.

Meriterande:

Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med juridiskt stöd i stora förändringsprojekt.
Erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn.
Erfarenhet av arbete i domstol, Regeringskansliet, EU-kommissionen eller i advokatverksamhet.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning. För denna tjänst ställs krav på svenskt medborgarskap.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Rättskansliet
För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare!\n \nVår vision är vara ett professionellt stöd som gör det möjligt för Karolinska att uppnå sin vision att bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Vårt arbete utgår från sjukhusets övergripande strategier och vi arbetar utifrån sjukhusets värderingar Ansvar, Helhetssyn och Medmänsklighet.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm