Enhetschef sökes till avdelning 53, Norra Stockholms psykiatri

Norra Stockholms psykiatri, Avdelning 53

Avdelning 53 söker dig som är genuint intresserad av affektiva sjukdomar, ledarskap och vårdutveckling inom psykiatri.

Beskrivning

Avdelning 53 utreder och behandlar patienter mellan 18-65 år med akut behov av heldygnsvård, i första hand på grund av bipolär sjukdom i depressiv eller manisk fas, men många har också annan samsjuklighet. Avdelningen är placerad på S:t Görans sjukvårdsområde i Stadshagen.

Hos oss arbetar stolta och kompetenta medarbetare som har patienternas behov i fokus. Medarbetarna på enheten erbjuds individuella utvecklingsmöjligheter efter intressen och förutsättningar utöver det sedvanliga arbetet i heldygnsvården.

Utveckling och implementering av best-practice, nya behandlingsalternativ samt kliniknära forskning inom det affektiva sjukdomsområdet är centrala uppgifter för sektionen. På avdelning 53, som har drygt 40 medarbetare, jobbar man i fyra primärvårdsgrupper med sjuksköterskor, mentalskötare samt en kurator. Avdelningen har ett tätt samarbete och en välfungerande vårdkedja med vår öppenvårdsmottagning på S:t Eriksplan.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du i ett ledarpar tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA) och ansvarar för verksamhetsutvecklingen på enheten. Till din hjälp har du en sektionschef som tillsammans med dig och MAL ingår i sektionens ledningsgrupp och bidrar där aktivt till klinikens utveckling. Du samarbetar med medarbetare, chefskollegor och externa parter samt ansvarar för enhetens budget, personal och uppföljning.

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska, gärna med flerårig erfarenhet av chefs- och ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet, eller annan liknande politiskt styrd organisation. Ditt ledarskap karakteriseras av tydlig kommunikation och struktur tillsammans med kvalitetsmedvetenhet och förmågan att se helheten. Du har förmåga att engagera, stimulera och utveckla medarbetarnas kunskap samt har hög flexibilitet och mycket god samarbetsförmåga.

Du har kunskap och engagemang gällande patientgruppen, men också förmågan att lyfta blicken och arbeta utifrån ett brett perspektiv.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde augusti enligt överenskommelse. Du anställs i din grundprofession på NSP och får ett chefsförordnande på 3 år med eventuell förlängning.

Vi erbjuder dig:

Kompetensutveckling

Friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag 5000 kr/år

Flextid

Fri sjukvård i öppenvård

Information om tjänsten lämnas av:
Sektionschef Lena Lilja:
lena.lilja@regionstockholm.se

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm