Som specialist inom intern styrning och kontroll får du en central roll, där du bidrar med att utveckla och samordna trafikförvaltningens arbete med intern kontroll. Du stöttar verksamhet och chefer och säkerställer att processer är tydliga, effektiva och följer gällande ramverk.
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
Rollen som specialist inom intern styrning och kontroll, är placerad på sektionen Ledningssystem och intern kontroll inom avdelningen Verksamhetsstyrning och ekonomi. Sektionen består av sex övriga medarbetare och en sektionschef.
Som specialist inom intern styrning och kontroll ansvarar du för att skapa förutsättningar för god tillämpning av de krav på intern styrning och kontroll som trafikförvaltningen har på sin verksamhet. Rollen har ett verksamhetsövergripande fokus och tillsammans med relevanta funktioner på förvaltningen säkerställer du en sammanhållen uppföljning av den interna kontrollen. Viktiga kontaktytor är övriga sektionsmedarbetare, avdelningschefer, sektionschefer, process- och verksamhetsutvecklare, risk manager, controllers, internrevisionen samt regionledningskontorets funktion för intern kontroll.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
För att lyckas i rollen har du mycket starka kommunikativa färdigheter och du är bra på att utbilda, leda workshops och förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt. Du trivs med att bygga goda relationer och etablera förtroende i organisationen. Det är ett proaktivt arbete där du behöver kunna planera och prioritera samt ha förmåga att ta ett helhetsperspektiv och kunna se komplexa samband.
Krav:
Det är meriterande om du har:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Henrik Normark, tfn 070-786 19 19. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 24 februari. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/822 |
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-03 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-24 |