Omvårdnadschef Vårdavdelning Gastromedicin och kirurgi Solna

Är du en engagerad ledare med hjärta för omvårdnad, utveckling och samarbete? Vill du vara med och leda vårdavdelningen för gastromedicin och kirurgi? En plats där vi varje dag gör skillnad. Då kan detta vara ditt nästa spännande steg!

Du erbjuds

• möjligheten till en utvecklande och meningsfull ledarroll i delat ledarskap, där du är med och formar framtidens vård, forskning och utbildning inom gastromedicin och kirurgi
• en skräddarsydd introduktion utifrån dina erfarenheter så att du kan känna dig trygg och välkommen från dag ett
• ett brett utbud av ledarutbildningar oavsett om du är ny i rollen eller en erfaren chef
• chansen att växa , utvecklas och göra skillnad tillsammans med ett härligt team     

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Välkommen till en unik vårdavdelning där medicin och kirurgi går hand i hand. Avdelningen är specialiserad inom inflammatorisk tarmsjukdom, tarmsvikt, tarmdysmotilitet samt ovanliga mag- och tarmsjukdomar och omfattar 20 vårdplatser. Här bedrivs avancerad, personcentrerad vård i ett högt tempo men med stort hjärta.

Som första linjens chef får du ihop med din chefskollega Elinor ett fint ansvar för att stötta och leda ett härligt gäng på ca 60st sjuksköterskor och undersköterskor.  På avdelningen arbetar ni i nära samarbete med våra sektionschefer.  Vi är ett starkt team av chefer som samarbetar nära och lyfter varandra – och vi ser fram emot att välkomna dig som en viktig del i vår positiva och framåtblickande ledningsgrupp. Tillsammans med verksamhetschef, HR-partner och omvårdnadsansvarig ingår du i ledningsgruppen och får vara med och påverka verksamhetens framtid. Här leder du en verksamhet där variation, spetskompetens och meningsfullhet möts – varje dag.

Som chef leder  du ett team som dagligen utreder och behandlar patienter med komplexa och ofta långvariga tillstånd – allt från skov av ulcerös kolit och Crohns sjukdom till icke-infektiösa kroniska diarréer, svåra nutritionsproblem, kroniska buksmärtor och tarmsvikt med komplikationer. Patienterna har ofta behov av samordnad vård, vilket gör samarbetet mellan professioner både avgörande och utvecklande. 

Kort sagt: här får du möjlighet att kombinera ledarskap, kvalitet och mening i ett uppdrag som verkligen räknas.

Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Läs gärna mer om oss här.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

• brinner för ledarskap och ser möjligheter i att tillsammans med andra skapa en verksamhet där omtanke, utveckling och samarbete står i centrum. Är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och sprider positiv energi.
• har förmågan att motivera, inspirera och ge dina medarbetare och kollegor det stöd och den frihet de behöver för att växa
• fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du visar omdöme under tidspress.
• i ditt ledarskap har du ett helhetsperspektiv och förmåga att utveckla verksamheten i samarbete med övriga samarbetsparter inom verksamhetsområdet och på sjukhuset.
• älskar omvårdnad, förändringsarbete och att utveckla verksamheter tillsammans med andra. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.
• talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten samt anpassar dig till situationen.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk legitimation som sjuksköterska
• Minst 3 års klinisk erfarenhet

Meriterande:

• Ledarskapsutbildning
• Chefserfarenhet inom Region Stockholm
• Tidigare erfarenhet av arbete i delat ledarskap
• Erfarenhet och/eller stort intresse av gastromedicin och/eller kirurgi

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!