HR-specialist Rehabilitering till Danderyds sjukhus

Vi söker en HR-specialist inom rehabilitering som vill ta en nyckelroll i att samordna och driva rehabiliteringsprocesser hela vägen. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – för individen, verksamheten och organisationens arbetsmiljö.

Vårt anställningserbjudande

Danderyds sjukhus är en förvaltning inom Region Stockholm som bedriver akut och planerad vård i norra Storstockholm. Utöver akut och planerad specialistsjukvård är forskning, utbildning och innovation lika viktiga uppdrag. Sjukhuset befinner sig i en spännande utvecklingsfas med ny akut- och behandlingsbyggnad vilket skapar goda förutsättningar för en modern högkvalitativ sjukvård och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. 

Verksamhetsområde HR består av HR-avdelningen, AT/BT/ST, Clinicum, Medicinska biblioteket och Bemanningscentrum vars gemensamma nämnare är stöd till sjukhuset inom områdena kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Du kommer att ha ett nyckeluppdrag i att verkställa och stödja sjukhuset strategi och riktning med missionen att Danderyds sjukhus ska vara en arbetsplats att längta till. 

Arbetsbeskrivning

Vi söker en HR-specialist inom rehabilitering som självständigt ansvarar för att samordna, leda och följa upp rehabiliteringsärenden från början till slut. I nära samarbete med våra HR-partners, HR-specialister och chefer i verksamheterna säkerställer du en strukturerad, rättssäker och effektiv rehabiliteringsprocess. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du bidrar till minskad sjukfrånvaro, hållbar återgång i arbete och god arbetsmiljö.

Exempel på aktuella arbetsuppgifter

• Driva och samordna rehabiliteringsärenden från start till avslut, enligt gällande lagstiftning och interna rutiner.
• Initiera, planera och följa upp individuella rehabiliteringsplaner tillsammans med berörd chef och medarbetare.
• Koordinera insatser mellan arbetsgivare, hälso- och sjukvård, företagshälsovård, Försäkringskassan, fackliga parter och andra relevanta aktörer.
• Kartlägga arbetsförmåga i dialog med företagshälsovården, identifiera hinder/åtgärder och föreslå anpassningar eller omplaceringsspår.
• Leda avstämningsmöten, dokumentera och följa upp beslut och åtgärder.
• Ge rådgivning till chefer om rehabilitering, arbetsanpassning och förebyggande insatser. 

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning inom t.ex. HR, beteendevetenskap eller likvärdig bakgrund.
• Flera års erfarenhet av att leda och samordna rehabiliteringsärenden i offentlig verksamhet eller större organisation.
• God kunskap om arbetsmiljölagstiftning, socialförsäkringssystemet och arbetsgivarens rehabiliteringsansvar.
• Vana att hålla strukturerade möten, dokumentera korrekt och arbeta med uppföljning och resultat.
• Erfarenhet av samverkan med Försäkringskassan och företagshälsovård, samt arbete med arbetsanpassning/omplacering. 

Personliga egenskaper

Vi söker en person som är professionell och empatisk med stark integritet och gott omdöme. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har stor vana att driva processer självständigt. För att passa i rollen är det viktigt att du värdesätter samarbete och är tydlig i din kommunikation samt att du skapar förtroende hos såväl medarbetare som chefer. Du har förmågan att hantera komplexa ärenden och balansera individens behov med verksamhetens förutsättningar. 

Övrigt

Tjänsten är en projektanställning på 100% under 2026 med ev. möjlighet till förlängning. 

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!