Enhetschef till Vårdadministration

Verksamhetsområde Vårdadministration

Inom verksamhetsområdet Vårdadministration har vi samlat Södersjukhusets vårdadministrativa resurser. Vår verksamhet har i uppdrag att säkerställa att sjukhusets vårdadministrativa resurser och processer nyttjas optimalt utifrån vårdverksamheternas behov. Vi är ca 200 medicinska sekreterare och vårdadministratörer uppdelade i sex enheter. Vi arbetar med moderna verktyg och metoder inom de vårdadministrativa processerna. Vi samarbetar kring många intressanta projekt, t. ex. införande av automationer och användande av AI.   

Nu söker vi en enhetschef för vårdadministration 5

Uppdrag
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda, planera, utveckla och följa upp enhetens verksamhet. I rollen ingår personal-, ekonomi- och miljöansvar för en grupp på 34 medarbetare, medicinska sekreterare, administratörerna och chefstöd. Du har samordnare som stöd i det dagliga arbetet, vilket ger goda förutsättningar för ett nära och strukturerat ledarskap. Enheten 5, Vårdadministration, arbetar främst med att stötta område Sachsska barn-och ungdomssjukhus. Du ingår i Vårdadministrations ledningsgrupp, där vi tillsammans driver gemensamma mål och utvecklingsfrågor framåt för hela Södersjukhuset. 

Anställningsform

Södersjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande för en tid om tre år vilket kombineras med en tillsvidareanställning inom din profession. 

Kvalifikationer:

För att lyckas i ditt uppdrag ska du ha flera års erfarenhet som chef, meriterande om du är utbildad medicinsk sekreterare. Du har erfarenhet av ledning inom sjukvården med verksamhet-, budget- och personalansvar, du har genomgått en gedigen chefs- och ledarutbildning samt har dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Meriterande är om du har god vana av att arbeta med förändringsledning.   

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med stort engagemang för verksamheten och dess utveckling. Du är mål- och lösningsorienterad, har förmåga att arbeta proaktivt och sätter en tydlig riktning tillsammans med dina medarbetare.

Du har en god helhetssyn, är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Som ledare skapar du engagemang och arbetsglädje, samtidigt som du stöttar och utvecklar både medarbetare och arbetsgrupp.

Du är trygg i att hantera utmaningar och konflikter samt har förmåga att prioritera och tar ansvar. Du är en god förebild i organisationen och skapar ett positivt arbetsklimat i arbetsgruppen.

Värderingar:

Du delar Södersjukhusets värdegrund Patienten först – Respekt för individen – Undvik slöseri – Samhällsansvar. 

Tillträde:

Enligt överenskommelse.

Arbetstid:

Tillsvidareanställning, 100% administrativ tjänst som chef

Övrigt

Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

Frågor om tjänsten

Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta:

Chef Vårdadministration Lena Siggestad 072-582 47 34

HR-partner Karin Molander Laurén tel: 08-123 61592

Facklig kontaktperson:
Vision: vision.sodersjukhuset@regionstockholm.se
Ledarna: ledarna@ledarna.se

Ansökningstid sista 2025-12-14

Intervjuer sker löpande.

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset kan komma att tillämpa kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande med urval och intervjuer. 

Välkommen med din ansökan!

Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm.