Omvårdnadschef till mottagning neuro

Är du sjuksköterska med ett genuint intresse för ledarskap och neurologi? Nu har du chansen att söka rollen som omvårdnadschef till mottagning neuro i Huddinge.

Du erbjuds

• ett gediget introduktionsprogram för att hjälpa dig komma in i din roll som chef samt möjlighet till mentorskap och coaching i chefsrollen
• en möjlighet att utveckla och bedriva neurologisk vård på högsta nivå genom att   tillsammans med medarbetarna prova nya metoder, införa nya idéer och arbetssätt  
• ingå i ett team med hög kompetens och fin sammanhållning som stöttar varandra
• ett tätt samarbete med våra stödfunktioners som controller, HR-partner och Rekryteringscenter
• ett tydligt mandat att driva verksamheten och fria händer inom ramarna för uppdraget      

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Mottagning neuro i Huddinge bedriver högspecialiserad öppenvårdsmottagning dit patienter med neurologiska symtom och sjukdomar remitteras för utredning, behandling, uppföljning, information och stöd.

Mottagningen har diagnosinriktade sjuksköterskemottagningar för patienter med stroke, neuro-inflammation, svår huvudvärk, rörelsesjukdomar, ALS samt epilepsi.  Även telefonrådgivning för övriga neurologiska sjukdomar. Till mottagningen hör även en behandlingsenhet för patienter med infusionsbehandlingar av olika slag.

Som omvårdandschef på mottagning neuro kommer du att leda en kompetent medarbetargrupp bestående av sjuksköterskor, undersköterskor och biomedicinska analytiker. Tjänsten som omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Du arbetar även i nära samarbete med ansvariga för de olika patientflödena, mottagningsansvarig läkare och sektionschef.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp för medicinsk enhet Neurologi med omvårdnadschefer samt sektionschefer för läkare. Du rapporterar till verksamhetschef inom medicinsk enhet neurologi (ME Neurologi) som kommer att vara din närmsta chef. I rollen kommer du även att ingå i verksamhetens omvårdnadsråd tillsammans med övriga omvårdnadschefer inom neurologi samt omvårdnadsansvariga sjuksköterskor.

I rollen som omvårdnadschef ansvarar du för att:

• leda och utveckla verksamheten inom ditt ansvarsområde genom ett tydligt, coachande och transparent ledarskap skapa och upprätthålla en god uppmuntrande arbetsmiljö
• ha en helhetssyn som innefattar samarbete med andra professioner och slutenvård inom verksamhetsområdet
• budget, verksamhetsplan och har kostnadskontroll inom ditt område
• skapa möjligheter för omvårdnadsutveckling och omvårdnadsforskning 

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som     

• är en närvarande och kommunikativ ledare som skapar tydlighet, engagemang och trygghet i vardagen
• leder med tillit och förtroende, du visar omtanke, uppmuntrar ansvarstagande och skapar delaktighet genom att ge dina medarbetare utrymme att växa och bidra till verksamhetens utveckling
• samarbetar med andra för att nå gemensamma mål och hantera utmaningar och du lyssnar in olika perspektiv, delar med dig av dina idéer och har förmågan att omsätta mål till handling
• har förmåga att hantera frågor och problem direkt, prestigelöst och öppet, samtidigt som du ger en tydlig och konstruktiv feedback 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska med 5 års erfarenhet.
• Intresse för neurologisk sjukvård. 

Meriterande:

• Erfarenhet av chefsroll och /eller ledande uppdrag med personalansvar
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av neurologisk sjukvård
• God akademisk kompetens samt akademiska meriter

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. Kompetensbaseradintervjuer kommer ske under vecka 2-3. Provanställning kan komma att förekomma. 

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!