Enhetschef Hälsoutveckling – Vill du vara med och forma framtidens folkhälsa?

Nu söker vi dig som vill utvecklas som chef och har en passion för att skapa långsiktiga lösningar som främjar folkhälsa och förebygger ohälsa. Du är en ledare som drivs av att utveckla dina medarbetare, ditt team och hela vår verksamhet. Om du vill vara med och leda en engagerad och kompetent enhet som arbetar med viktiga samhällsfrågor, då kan denna roll vara något för dig!

Om oss

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens uppdrag är att ge förvaltningsstöd till Hälso- och sjukvårdsnämnden (HSN) samt Primärvårdsnämnden (PVN). Enheten för Hälsoutveckling arbetar för att säkerställa en god och jämlik hälso- och sjukvård på lika villkor. I uppdraget ingår ansvar för styrning av kunskapscentrum inom regionens egen regi, där fokus ligger på att säkerställa kunskapsstyrning baserad på evidens samt erbjuda fortbildning och stöd vid implementering.

Som enhetschef kommer du att ha ansvar för den regionala samordningen av länets samlade folkhälsoarbete. Du kommer att arbeta i nära samverkan med länets kommuner, regionala myndigheter, nationella aktörer och civilsamhället. Du har också ett ansvar för det strategiska och systematiska arbetet med hälsofrämjande insatser inom hälso- och sjukvård, social hållbarhet, rättighetsfrågor och miljöfrågor.

Vid enheten finns också samordnande uppdrag för verksamhetsplanering, budgetuppföljning och rapportering, vilket gör att du får en central roll i att driva enhetens övergripande arbete.

Om tjänsten

Som enhetschef för Hälsoutveckling spelar du en central roll i att leda och utveckla arbetet på enheten, samt representera Region Stockholm och förvaltningen i flera viktiga frågor. Du har ansvar för att samordna Region Stockholms folkhälsoarbete, styra flera regionala kunskapscentrum i egen regi genom överenskommelser och uppdrag, samt driva strategiskt policyarbete i samverkan med olika regionala aktörer. Du har resultat-, budget- och personalansvar för en enhet med cirka 15 medarbetare med olika kompetenser. Den nuvarande budgeten uppgår till cirka 350 miljoner kronor.

Vem är du?

Vi söker dig som har ett starkt engagemang för folkhälsa och är en initiativtagande ledare som har förmåga att leda och samtidigt få medarbetare och kollegor att känna sig delaktiga och kunniga. Du är utvecklingsorienterad och dina tidigare uppdrag har därför ofta innefattat förändringsledning. Du har lång erfarenhet av strategiskt ledarskap inom offentlig verksamhet och ett starkt engagemang för att skapa tillgängliga och utvecklande lärmiljöer. Du är väl förtrogen med rollerna i offentlig förvaltning och har erfarenhet av arbete som kräver nära dialog med stora delar av verksamheten.

Du är trygg i att fatta beslut, flexibel och processinriktad i ditt ledarskap. Med ett mänskligt och omsorgsfullt förhållningssätt skapar du en positiv arbetsmiljö och tar modiga beslut när det behövs. Du är positiv och har ett gott sinne för humor – och du trivs med att leda människor genom förändring och utveckling.

Vi tror på ett ledarskap där chefen fungerar som en möjliggörare för teamets utveckling och framgång i vårt gemensamma uppdrag.

För att bli framgångsrik i rollen har du:

• En akademisk examen, gärna inom folkhälsovetenskap eller socialmedicin.
  • God politisk förståelse och erfarenhet av att navigera i en politiskt styrd organisation.
  • Förvaltningskunskap och erfarenhet av förhandling.
  • Dokumenterad erfarenhet av att leda specialister och arbeta strategiskt inom förändrings- och utvecklingsarbete, samt erfarenhet av att leda större enheter och ha haft chefsansvar.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
  • Erfarenhet av samverkan och förmåga att arbeta effektivt i en beställar/utförarorganisation, inklusive avtalsstyrning, särskilt i samband med centrumbildningar och överenskommelser.
  • Erfarenhet som gett förståelse för hälso- och sjukvårdsystemet är meriterande.

Självklart har du ett intresse för vår verksamhet och för innehållet i tjänsten.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete i en politiskt styrd organisation och möjligheten att påverka och utveckla viktiga folkhälsofrågor på regional nivå.  Stöd och utveckling i en professionell och engagerad arbetsmiljö i en enhet som arbetar för hållbara och långsiktiga lösningar inom folkhälsa och hälso- och sjukvård.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Kompetensutveckling i form av olika nätverk, mentor- och adeptsprogram, ledarutbildning etc.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan ska du bifoga ditt CV och personliga brev. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal obligatoriska frågor.

Har du frågor är du välkommen att kontakta:

Magnus Thyberg, Avdelningschef Kunskapsutveckling

Tel: 08- 123 133 05, E-post: magnus.thyberg@regionstockholm.se

Om rekryteringsprocessen:

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett
personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Är du den vi söker? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vår resa mot en mer jämlik och hälsosam framtid!