Vill du vara med och leda en framgångsrik tandvårdsorganisation?
Folktandvården Stockholm välkomnar en ny områdeschef
Nu när en av våra tre kompetenta och uppskattade områdeschefer tar nästa steg i karriären som tandvårdsdirektör i en grannregion, söker vi en ny driven och strategisk områdeschef till vårt affärsområde allmäntandvård. Detta är en ledarposition där du får möjlighet att både forma och driva utvecklingen av framtidens tandvård.
Vi är en av Sveriges största och mest betrodda tandvårdsaktörer. Med våra nära 2 000 engagerade medarbetare och 76 kliniker spridda över hela länet – från Norrtälje till Nynäshamn – är vi en självklar del av Region Stockholm. Som offentligt ägt bolag omsätter vi omkring 2 miljarder kronor och har ett tydligt uppdrag: att förbättra munhälsan för stockholmarna genom både högkvalitativ tandvård och framstående forskning. Idag väljer nästan 900 000 stockholmare oss – däribland 344 000 barn. Det är ett stort förtroende, och ett ansvar vi tar på största allvar. Vår vision är tydlig: att erbjuda tandvård med ett gott syfte.
Nu söker vi dig som vill vara en del av den resan – och tillsammans med oss göra skillnad, varje dag.
Din roll som områdeschef
Som områdeschef kommer du att vara en av våra nyckelfigurer i både allmäntandvårds- och företagsledningen. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för att driva och utveckla ett geografiskt område i Stockholmsregionen. Som områdeschef kommer du att ha ansvar för att leda och stödja cirka 20 klinikchefer och drygt 500 medarbetare, både i stadens centrum och dess ytterområden.
I denna centrala roll kommer du också vara med och driva vår fortsatta utveckling. Det innebär bland annat att hålla sig à jour med omvärldens trender och ny teknologi, för att säkerställa att vi alltid ligger i framkant. Som en del av Folktandvården Stockholms ledningsgrupp kommer du att arbeta nära och i god samverkan med våra övriga chefer i ledningsgruppen.
Du kommer arbeta med att:
Din bakgrund
Du har:
Vidare har du en god förmåga och ett mod i att fatta strategiska beslut och av att utveckla långsiktiga planer, samtidigt som du hanterar operativa och dagliga utmaningar. Du tycker om att skapa förtroendefulla relationer, både inom ledning och med klinikchefer, samt att bygga en kultur av samarbete och tillit. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och att du kan skapa en arbetsmiljö där varje klinikchef och medarbetare kan nå sina mål, samtidigt som du säkerställer att hela verksamheten utvecklas framåt. Du har en god förmåga till att vara flexibel eftersom du snabbt kan omvärdera arbetssätt, beslut och strategier om verksamheten kräver det.
Vad vi erbjuder
En central roll inom en expansiv organisation som är ledande inom sitt område. Du får möjlighet att påverka och utveckla tandvården i Stockholmsregionen och driva vår framgång tillsammans med ett engagerat team. Vår kultur präglas av samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens.
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast den 4 maj-2025. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vill du veta mer om rollen eller har frågor? Tveka inte att kontakta: Noomi Näsström, verksamhetschef, på 0707-37 39 31 eller Hanna Nörgaard, rekryterare, 072-594 91 51.
Tack för att du överväger att bli en del av vårt team och hjälpa oss att forma framtidens tandvård och förbättra folkhälsan!
Som chef och medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserat på tillitsbaserat ledarskap och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse. |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/2475 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-04-11 |
Sista ansökningsdag | 2025-05-04 |