Engagerad och visionär chef för utbildnings- och innovationscenter

Vill du vara med och utveckla framtidens utbildnings- och innovationsarbete inom hälso- och sjukvården?

Södersjukhusets Utbildnings- och Innovationscenter (Uic) är en central del av vår FoUUi-avdelning, som ansvarar för forskning, utveckling, utbildning och innovation på Södersjukhuset (SÖS). Som chef för Uic rapporterar du direkt till FoUUi-direktören och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till att Södersjukhuset når sina strategiska och övergripande mål.

Arbetsbeskrivning

Om rollen

Som chef för Uic har du ett helhetsansvar för verksamheten, med ett team på cirka 20 medarbetare. Du ansvarar för personal, budget och verksamhetsutveckling. Uic består av tre enheter:

• Enheten för Grundutbildning: Här ryms vårt Kliniska Träningscenter (KTC) och andra viktiga stödfunktioner för våra studenter. Här finns också vårt nybyggda Simuleringscenter.
• Enheten för Lärande och Fortbildning: Fokus ligger på kompetensutveckling för undersköterskor och sjuksköterskor, akut- och traumakurser, HLR samt vårt center för interprofessionellt lärande och samarbete.
• Enheten för Innovation: Här erbjuds expertstöd inom exempelvis tjänstedesign, med insatser som gynnar både sjukhuset och regionen.

Som chef för Uic driver du verksamheten framåt och arbetar för att stärka kopplingen mellan utbildning, innovation och klinisk hälso- och sjukvård.

Dina ansvarsområden

Strategiskt och operativt leda och utveckla Uic:s verksamhet.

Ta initiativ och skapa förutsättningar för att stärka utbildning och innovation som bidrar till utvecklingen av vården på vetenskaplig grund.

Främja samarbete och nytänkande i organisationen.

Kvalifikationer

Vi söker en chef och ledare som inspirerar och motiverar genom sitt engagemang och sin närvaro. Du har god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Du har erfarenhet och vill leda en grupp mycket kompetenta medarbetare med egen hög drivkraft. Avslutningsvis har du ett stort personligt engagemang för lärande, utveckling och innovation.

Kompetenskrav

• Relevant högskoleutbildning.
• Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för både personal och budget
• Erfarenhet av att leda inom lärande och utveckling, gärna inom hälso- och sjukvård och/eller universitetet. 
• Bevisat goda resultat i att leda förändringsarbete.
• Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av att initiera, planera och genomföra medicintekniska/motsvarande prövningar och/eller innovationsprojekt 
• Erfarenhet inom hälso- och sjukvård
• Forskarutbildning

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. 

Välkommen med din ansökan!

Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm