Nu söker vi en Brandingenjör till gruppen Trafik- och Tekniksäkerhet. Vill du följa med oss på vår kollektiva resa framåt?
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
I rollen som Brandingenjör kommer du att delta i och göra skillnad inom omfångsrika och samhällsviktiga uppdrag och projekt inom kollektivtrafiken i Region Stockholm. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga brandingenjörer, säkerhetsstrateger, brandsäkerhet samt brandskyddsförvaltare.
Några exempel på arbetsuppgifter som du kommer ansvara för, delta, bidra, stödja, säkerställa samt ibland driva och leda arbete inom:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Ha förmågan att bygga relationer och samarbeta med andra, både internt och externt. Du har god kommunikationsförmåga, är driven och har förmågan att leda ditt arbete självständigt. Vi ser gärna att du även har god problemlösningsförmåga, planerar och arbetar dedikerat mot uppsatta mål, samt förstår vikten av god struktur.
Krav:
Det är meriterande om du har:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kristina Tormod, tfn 08-123 318 67. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jannica Chinos, tfn 08-123 336 74.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 9 januari. Vi ser fram emot din ansökan!
Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/7568 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-12-18 |
Sista ansökningsdag | 2025-01-09 |