S:t Eriks Ögonsjukhus AB

Är du i början av din HR-karriär och vill göra skillnad på riktigt? Vi söker en HR-generalist med intresse av arbetsmiljö till S:t Eriks Ögonsjukhus. En spännande roll i Sveriges enda ögonsjukhus.

 

Om oss

Hos oss får du möjlighet att bidra till framtidens hälso- och sjukvård. HR-avdelningen består av fyra medarbetare som både arbetar operativt, med stöd till våra verksamheter, och strategiskt. Vår ambition är att genom att ha verksamhetsnära processer få de bästa medarbetarna inom ögonsjukvården. Vi är just nu i en fas av förändring i organisationen och på HR arbetar vi med att ständigt förbättra våra arbetssätt.

 

Om tjänsten

I rollen som HR-generalist kommer du att få arbeta brett inom HR-området med fokus på administration och system. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

  • administrationen kring on- och offboarding
  • vara drivande i hälso- och friskvårdsfrågor
  • ta fram rutiner och riktlinjer inom HR
  • ta fram statistik och visst analysarbete
  • lägga upp utbildningar och utveckla vårt arbetssätt i vår digitala utbildningsplattform
  • Generell HR-administration

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR, eller motsvarande och är i början av din karriär. Du är en god administratör och har arbetat med personalsystemet Heroma. Vi ser gärna att du har kunskap och intresse för digitala arbetssätt och olika tekniska system och ser var vi kan utveckla oss. Har du ett intresse för arbetsmiljö är det meriterande. Du behärskar svenska bra i både tal och skrift.

 

Personliga egenskaper

Vi är en liten organisation med nära till verksamheten så vi värdesätter att du är relationsskapande, utåtriktad och social. Arbetet är självständigt men det kommer alltid finnas stöd och hjälp från dina kollegor. Du behöver ha god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete, men också lätt göra omprioriteringar vid behov. Din vilja och ditt intresse att hjälpa andra är stort. Helhetssyn är naturligt för dig och du förstår hur viktig ditt bidrag är för verksamheten. Vi värderar personliga egenskaper högt. 

 

Villkor

Provanställning med tillträde efter överenskommelse, men gärna så snart som möjligt.

Urval och intervjuer sker löpande.

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Individuellt
Löneform Individuellt
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Solna
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2024/2163
Kontakt
  • Malin Hallberg, 08-12323232
Publicerat 2024-03-28
Sista ansökningsdag 2024-04-10

Tillbaka till lediga jobb