Utvecklingsinriktad Enhetschef till enheten Applikationsplattformar - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du ha en central roll i att utveckla Region Stockholms integrationsplattformar och därmed bidra till en effektivare och säkrare välfärd för hela Stockholm?

Brinner du för att leda och utveckla organisationer och funktioner inom integration och andra relaterade tekniker i en komplex verksamhet? Nu finns möjligheten att göra detta hos oss på Region Stockholm, en av Sveriges största organisationer!

Vi söker dig med erfarenhet och driv att vidareutveckla och etablera en samordnad tjänst för integrationshantering. Här får du möjlighet att både utforska, arbeta och vara i framkant inom områdets teknik. Du förstår helheter och samband och har förmåga att göra komplexa frågor enkla och tydliga för andra. Du har också ett starkt fokus på chefs- och ledarrollen där du, genom förmågan till samverkan, skapar förutsättningar för enheten samt drivs av att utveckla medarbetare och team. 

Om tjänsten

Du leder enheten Applikationsplattformar med cirka 20 kunniga och engagerade medarbetare och ett varierande antal konsulter. Inom enheten finns ett flertal kompetenser, till exempel systemutveckling, integration, BI och test. Enhetens uppgift är att förvalta och utveckla tjänster kopplade till plattformar som stödjer regionens systemlösningar och applikationer, så som integrationsplattformar (syncron och asyncron), BI-plattformar och mellanlagring.

Enheten är placerad inom Serviceförvaltningen i Region Stockholm som har i uppdrag att utveckla och modernisera stödverksamheterna för Region Stockholms kärnverksamheter till exempel till Hälso- och sjukvården. Serviceförvaltningen erbjuder sin verksamhet genom tjänster till regionens nämnder och bolag.

Ansvaret omfattar dels att säkerställa att befintliga tjänster levereras enligt överenskommelse, enligt gällande lagar och avtal, leverantörsstyrning, support, utbildning, teknisk applikationsförvaltning och drift. Dels att vara drivande i att vidareutveckla och effektivisera tjänsterna utifrån verksamheternas behov och Region Stockholms mål och inriktning. Ett stort fokus de kommande åren kommer vara att utveckla befintlig tjänst avseende styrning och stöd ut till verksamheterna. Till exempel genom säkra enhetlig och långsiktig arkitektur, utreda val av framtida teknikbehov, utarbeta ramverk för integrationshantering, former för förvaltning och utveckling av API:er, standardisering, med mera.

Som enhetschef ansvarar du för leverans av de tjänster som enheten producerar. I rollen ingår ansvar för kvalitet, kundnöjdhet och kontinuerlig utveckling. Du har det samlade resultatansvaret inklusive ekonomi för enheten och dess tjänsteproduktion, personal- och arbetsmiljöansvar.

Du är en del av avdelningen Administrativ IT:s ledningsgrupp och kommer vara aktiv i utvecklingen av hela tjänsteområdet och samarbetet inom avdelningen. Inom avdelningen ingår bland annat applikationsförvaltningen av regionens HR- och ekonomisystem samt identitet och behörighet. Du bidrar till att främja ett gott arbetsklimat och ett väl fungerande samarbete med alla delar av organisationen. Du är självklar kulturbärare av vår vision att vara en kundfokuserad verksamhet och en arbetsplats där medarbetare kan växa och utvecklas genom att ta ansvar.

Vem är du?

Som person är du lösningsfokuserad och positiv. Du är en engagerad ledare som trivs med att leda och samarbeta med andra för att skapa kundnytta och effektiva lösningar. Du är en nyfiken person som drivs av att ständigt utveckla dig själv, team och individer och av att möjliggöra för andra att växa och lyckas. Du är beslutsför och lägger vikt vid att skapa tydlighet för dina medarbetare. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Du uppskattar att möta kund och har en god förmåga att hantera kunder och kundmöten även när leveransen brustit eller kunden inte är nöjd. Vidare har du en förståelse för ekonomi och ett driv för att leda en lönsam verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att passa för rollen har du även: 

• Relevant akademisk examen inom IT eller annan akademisk examen i kombination med arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig.
• Minst 3 års chefserfarenhet i en större organisation.
• Minst 5 års erfarenhet från verksamhet inom integration med olika tekniker för området.  
• Gedigen förståelse för ekonomi och verksamhetsplanering kopplat till ägarskap av komplexa IT-system.
• Erfarenhet av att planera och genomföra förändring- och utvecklingsarbete.
• Goda kunskaper om avtalsstyrning av IT-tjänsteleveranser och leverantörsstyrning generellt.
• Tidigare erfarenhet av projekt- och förvaltningsstyrning enligt till exempel Projektil, pM3, ITIL.
• Erfarenhet av att ha arbetet i en politiskt styrd organisation.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är en fördel om du också har: 

• Kunskaper om kravfångst, kravställning, systemförvaltning och förvaltningsmodeller.
• Erfarenhet av att tillsammans med andra utveckla tjänster och/eller produkter med ett starkt kundfokus. 
• Erfarenhet av offentlig upphandling inom ditt ansvarsområde.
• Vana att delta i och vid behov leda arbete i styrgrupper. 

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vi erbjuder kompetensutveckling i form av olika nätverk, mentor- och adeptsprogram, ledarutbildning etc. Vi har dessutom möjlighet till distansarbete för att underlätta för dig att få ihop vardagen.

Vi sitter i fräscha, moderna lokaler på Lindhagensgatan, västra Fridhemsplan. Hit tar du dig med tunnelbana och buss, eller du kanske föredrar att cykla eller gå.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, intervjuer kan ske löpande. För en komplett ansökan bifogas ditt CV och personligt brev.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Avdelningschef, Linda Jakobsson: linda.jakobsson@regionstockholm.se.

Övrigt

Tester ingår som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.

Provanställning kan komma att bli aktuellt för tjänsten.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för Region Stockholms omställningsarbete.