Lönekonsult med utbildningsansvar | Tiohundra - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Till vår löneenhet på Tiohundra söker vi nu en driven och erfaren lönekonsult med ansvar för utbildning inom löneområdet. Som en central del av vårt team kommer du att ha möjlighet att utöver att hantera lönefrågor, utbilda och utveckla våra chefer och administratörer inom detta område. Om du brinner för att både förvalta och dela din kunskap inom löneadministration och samtidigt vill vara en del av ett härligt team, är detta den perfekta möjligheten för dig.

Om tjänsten

I rollen som lönekonsult kommer du efter en gedigen introduktion att ansvara för utbildning. Här har du möjlighet att utnyttja dina styrkor och samtidigt utveckla din kompetens. En betydande del av ditt arbete kommer på sikt att fokusera på att utbilda olika aktörer inom hela företaget. Utöver detta kommer du att ägna dig åt kommunikation, rådgivning och att säkerställa kvaliteten på löneprocessen och bemanningsplaneringen.

På löneenheten arbetar vi prestigelöst och värdesätter alla medarbetares erfarenheter, kunskaper och olikheter. Vi har en professionell, öppen och inkluderande företagskultur där vi stöder varandra för att gemensamt uppnå våra mål.

En viktig framgångsfaktor för oss är det gränsöverskridande samarbetet mellan olika funktioner inom verksamhetsstöd. Vårt fokus ligger på att säkerställa helheten i alla processer, och du kommer att vara involverad i förändrings- och utvecklingsprojekt.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

• Utbildning i vårt lönesystem Heroma
• Utbildning i behörighetssystemet IDA ( on-offboarding)
• Sedvanliga uppgifter inom löneadministration
• Säkerställa kvalitén i löneprocesser

Om vårt erbjudande:

Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 kr för år 2024. Du kan läsa mer om våra förmåner här. Vi erbjuder flexibilitet i form av möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter det. Detta syftar till att främja en balans mellan arbete, familj och fritid för våra medarbetare. 

Om dig

För den här tjänsten behöver du:

• Eftergymnasial utbildning inom lön- eller ekonomi  alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
• Mångårig erfarenhet av att ha arbetat som lönekonsult
• God kunskap i löne-/HR systemet Heroma
• Körkort
• Mycket god svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du också har:

• Pedagogisk utbildning
• Tidigare erfarenhet av att hålla utbildningar
• Kunskap och erfarenhet av att skapa och upprätthålla rutiner, lathundar och mallar
• Kunskap i att skapa pedagogiska instruktionsfilmer
• Kunskap i Tiohundras kollektivavtal Allmänna bestämmelser

Vi söker dig som är självgående och kan ta egna initiativ i att utveckla och stärka våra relationer. Vi uppmuntrar till självständighet och ser det som en viktig egenskap för att lyckas i denna roll.  Att vara proaktiv i att skapa och underhålla relationer med kollegor är avgörande för vår framgång. Vi söker dig som tar egna initiativ och trivs med att vara den som driver relationerna framåt. Du kommer att ha ansvar för att ta dig an utmaningar och lösa problem på egen hand.  En viktig del av rollen innebär att kommunicera effektivt och övertygande med olika aktörer och  kan bygga förtroendefulla relationer genom din muntliga kommunikationsförmåga. Vi värdesätter innovativa tankesätt och kreativa idéer. Att kunna tänka utanför boxen och komma med nya, fräscha perspektiv är något vi ser som en stor tillgång.

Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Kollegorna har ordet och berättar om hur det är att arbeta på löneenheten.

" Här har du underbara kollegor som alltid stöttar och uppmuntrar varandra" " Här har du möjlighet till utveckling både inom löneområdet men även i andra delar"

" Man bidrar till en viktig verksamhet"

" I vårt löneteam är det glatt och en trevlig stämning och framförallt en bred kompetens"

 På löneenheten är vi just nu 7 personer och vi ger professionellt stöd till bolagets chefer och medarbetare i alla frågor kring lön, avtal, lagar och bemanning. Vi arbetar med helheten från anställningshandläggning till löneutbetalning och har ett nära samarbete med våra chefer, HR, controller, IT m.fl.

En framgångsfaktor hos oss är det gränsöverskridande samarbetet mellan olika stödfunktioner inom verksamhetsstöd 

Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.