Vill du vara med på vår utvecklingsresa inom tillgångsförvaltning? Sök då tjänsten som Verksamhetsutvecklare så får du möjligheten att hänga med oss på en spännande förändringsresa i en organisation som ständigt rör på sig. 

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Om rollen

Vår teknikavdelning står inför en utvecklingsresa inom tillgångsförvaltning med fokus på att förbättra kontroll, standardisera arbetssätt och öka styrning inom området.

I din roll som Verksamhetsutvecklare kommer du att driva initiativ som i sin tur bidrar till att kollektivtrafiken utvecklas, framför allt inom tillgångsförvaltning.

 

Några exempel på arbetsuppgifter:

  • ansvara för att driva införandet av ledningssystemet ISO 55001 för tillgångsförvaltning
  • leda specialistkonsult för införandet av ledningssystemet ISO 55001 för tillgångsförvaltning
  • agera ambassadör för förändringsresan som ISO 55001 innebär och dessa ramverk
  • samarbeta med avdelningens chefer och medarbetare i strategiska utvecklingsområden
  • hålla ihop och synkronisera aktiviteter och projekt kopplat till ISO 55001
  • ansvara för att utveckla området tillgångsförvaltning inom organisationen och med våra leverantörer
  • planera och genomföra utbildningsinsatser för att öka förståelsen för ISO 55001
  • kontinuerligt utvärdera efterlevnad av implementerade arbetssätt, processer och rutiner för att säkra kvalitet samt planera förbättringsåtgärder därefter. 

 

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

Ha en djup förståelse för hur man arbetar med utveckling av verksamhetsfrågor. En av dina styrkor är att du har ett strategiskt perspektiv och har helhetssyn för trafikförvaltningen. Du har en god social förmåga och har lätt att skapa och behålla goda relationer.  

 

Krav:

  • högskoleutbildning eller motsvarande relevant akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig
  • relevant utbildning inom verksamhetsutveckling eller förändringsledning
  • utförd 5dgr Asset managementutbildning ISO
  • flera års arbetslivserfarenhet av att leda implementering av ISO ledningssystem
  • goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

 

Det är meriterande om du har:

  • chefserfarenhet inom linjeverksamhet
  • kunskap av ledningssystemet ISO 55 001 tillgångsförvaltning. 

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner https://www.regionstockholm.se/kollektivtrafik/jobba-pa-trafikforvaltningen/formaner-pa-trafikforvaltningen/

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Rikard Bergström, tfn 08-123 334 50. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jannica Chinos, tfn 08-123 336 74.
Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 31 mars. Vi ser fram emot din ansökan! 

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2024/1607
Kontakt
  • Rikard Bergström, 08-12333450
  • Jannica Chinos, 08-12333674
Facklig företrädare
  • Camilla Nyberg, Akavia, 08-12331847
  • Marita Lönnroth, Vision, 08-12333992
  • Thérèse Juvall, Akademikerförbundet SSR, 08-12313942
  • Amir Sokolović, Sveriges ingenjörer, 08-12333706
Publicerat 2024-03-07
Sista ansökningsdag 2024-03-31

Tillbaka till lediga jobb