Enhetschef för enheten Utbildning på avdelningen för Kunskapsstyrning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Nu söker vi dig som vill axla en central chefsroll och som drivs av att utveckla dina medarbetare, ditt team och vår verksamhet inom Regionen. Är det viktigt för dig att det du gör på dagarna har betydelse i ett vidare perspektiv? Då kan tjänsten som Chef till utbildningsenheten vara rätt för dig!

Om oss

I Region Stockholm har hälso- och sjukvårdsförvaltningen ansvar för hälso- och sjukvårdens omfattande utbildningsuppdrag. Utbildning är en förutsättning för långsiktig kompetensförsörjning inom hela hälso- och sjukvårdssystemet utifrån invånarnas och patienternas behov.

Enheten för utbildning har i uppdrag att leda det omfattande utbildningsuppdrag som ingår i all regionfinansierad hälso- och sjukvård. Enheten leder, samordnar och följer upp strategiska frågor med fokus på utbildning och kompetensförsörjning inom hälso- och sjukvården.

Enheten ansvarar bland annat för övergripande styrning och samordning av verksamhetsintegrat lärande (VIL) i vården för studerande på högskolor, yrkeshögskolor och gymnasieskolor samt regional samordning och styrning av läkarnas AT- BT- och ST-tjänstgöring. Enheten arbetar även med att underlätta för vårdpersonal med utländsk examen att få svensk legitimation. Samverkan med utbildningsanordnare och andra interna och externa aktörer är en viktig del av uppdraget, bland annat med Karolinska Institutet, Röda korsets högskola och Sophiahemmet genom Regionala Vårdkompetensrådet, KI-Region Stockholm gemensamma utbildningsråd samt Vård- och omsorgscollege. 

Om tjänsten

Som chef till Utbildningsenheten har du det övergripande helhetsansvaret för den centrala styrningen, samordningen och uppföljningen av utbildningsuppdraget inom hälso- och sjukvården.

Du får stort ansvar med stora befogenheter att utveckla utbildningsenhetens arbete i samspel med andra enheter och medarbetare i och utanför Region Stockholm.

Uppdraget är att utveckla regionens utbildningsuppdrag genom att stödja hälso- och sjukvårdsnämnden och primärvårdsnämnden i deras uppdrag. Du har en central funktion i de politiska nämndernas uppdrag att säkra utbildningsfrågorna.

Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar samt ansvar att leda dina medarbetare mot gemensamma mål. Enheten består av en grupp med sex medarbetare och kännetecknas av teamarbete, engagemang och hög kompetens. Ansvaret för utbildningsfrågorna har funnits på hälso- och sjukvårdsförvaltningen sedan år 2020 och har stort fokus på utveckling och på att skapa effektiva processer. Under 2024 blir Utbildning en enhet inom Avdelningen för kunskapsutveckling men du kommer ha mycket direkt samarbete med regionens högre ledning som Hälso- och sjukvårdsdirektör, Personaldirektör och Regiondirektör.

Vem är du?

Du har ett stort intresse för utbildningsfrågor och vill medverka till hälso- och sjukvårdens framtida kompetensförsörjning genom att utveckla och stärka utbildningskulturen och sprida kunskap om utbildningsuppdraget inom Region Stockholm.

Du har ett analytiskt förhållningssätt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Som person har du en vana vid och god förmåga att kommunicera både internt och externt.

Du har erfarenhet av att vara en god ledare som har lätt att bygga tillit och förtroende samt har ett framtidsorienterat synsätt. Arbetet innebär många kontakter både internt och externt varför vi söker en person som är lyhörd och har en god förmåga att interagera med andra. Du förmår även att se olika perspektiv och agera i grupper.

Vidare behöver du vara omvärldsintresserad, trivas i att arbeta i en mångsidig verksamhet med högt tempo och kunna vara proaktiv i termer av att förstå hur framtida förändringar kan komma att påverka hälso- och sjukvården.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid bedömning av ansökan

Krav:

• Akademisk examen inom hälso- och sjukvårdsområdet.
• Du har god kunskap om det svenska utbildningssystemet och erfarenhet av att arbeta med utbildning inom hälso- och sjukvården.
• Du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor/politiskt styrd verksamhet.
• Erfarenhet av att samverka med såväl nationella som internationella lärosäten och forskande myndigheter och organisationer.

Meriterande

• Erfarenhet av kliniskt arbete inom hälso- och sjukvård.
• Doktorsexamen.
• Chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar i en komplex verksamhet.
• Övergripande förståelse för prognosarbete.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig ett spännande och utmanade utvecklingsjobb i en komplex organisation med en viktig samhällsfunktion. Du har möjligheten att tillsammans med ditt team utforma och bygga upp en ny enhet som ska säkerställa att rätt utbildning och rätt kompetens finns inom hälso- och sjukvården.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Kompetensutveckling i form av olika nätverk, mentor- och adeptsprogram, ledarutbildning etc.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan ska du bifoga ditt CV och personligt brev. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal obligatoriska frågor.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med din ansökan.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Inom ramen för rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt att du utför tester. Det sker digitalt och länken skickas till dig och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Övrigt

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för Region Stockholms omställningsarbete.