Denna annons är inte tillgänglig!
Har du genuint intresse för ledarskap och drivs av att utveckla såväl medarbetare som verksamhet? Vi söker en Vårdenhetschef för spännande uppdrag till vår nya avdelning 62, Kirurgi. Välkommen med din ansökan redan idag!
Vårt anställningserbjudande
Vi erbjuder dig ett spännande chefsuppdrag, där du får vara med och driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på patienternas och medarbetarnas bästa. Som vårdenhetschef på nya avdelning 62, får du en unik möjlighet att forma din egen roll och verksamhet utifrån klinikens och sjukhusets mål och värderingar. En viktig del är även att stödja, motivera och utveckla dina medarbetare.
Du leder avdelningen tillsammans med medicinskt ansvarig läkare. Till din hjälp finns stödfunktioner såsom biträdande vårdenhetschef, vårdsamordnare, koordinator och bemanningsassistent. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med vårdenhetscheferna på de övriga fyra vårdavdelningarna. Du rapporterar direkt till vårdchefen.
Avdelning 62 bedriver både akut och elektiv vård. Kolorektalsektionen är en av tre sektioner inom kliniken och har en verksamhet som spänner från cancerkirurgi, benign resektionskirurgi terapeutisk endoskopi, akut kolorektal kirurgi och avancerad proktologi. Förra året gjordes omkring 260 cancerresektioner på enheten. Mer än 90% av resektionskirurgin görs med minimalinvasiv teknik, både laparoskopi och robotassisterad.Den perioperativa vården sker inom ramen för ett mycket välfungerande ERAS program. I verksamheten finns också kontaktsjuksköterskor för kolorektal cancer, stomisjuksköterskor och uroterapeut. Sektionen är även en USV-enhet som bedriver omfattande forskning där forskningssköterskor är en viktig resurs
Arbetsbeskrivning
I rollen som vårdenhetschef kommer du att vara ansvarig för enheternas personal, ekonomi, omvårdnad, rekrytering och utveckling. Tillsammans med biträdande vårdenhetschef har du ansvar för ca 35 medarbetare, både undersköterskor och sjuksköterskor samt flera specialistutbildade sjuksköterskor. Du coachar och ger förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och organiserar avdelningen med rätt bemanning. Du håller utvecklings- och lönesamtal, rekryterar samt introducerar nya medarbetare. Du arbetar aktivt för ett gott samarbetsklimat och en god arbetsmiljö.
Utöver ovan har du ett övergripande ansvar för omvårdnadsarbetet på avdelningen vilket innebär att säkerställa en hög patientsäkerhet, ett gott patientbemötande och en vård av god kvalitet. Uppdraget innebär också att bryta ner verksamhetsområdets mål och strategier till individuella mål för medarbetarna utifrån avdelningens verksamhetsplan. Du driver förbättrings- och förändringsarbeten samt följer upp och utvecklar arbetssätt och metoder. Du ansvarar för avvikelser, miljöfrågor och samverkar med fackliga representanter.
Du ansvarar för avdelningens ekonomi, arbetar med budgetering och planering i samarbete med vårdchef och controller.
Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska, gärna specialistutbildad inom kirurgi eller onkologi. Meriterande med tidigare chefs- eller ledarerfarenhet samt om du varit delaktig i att leda förändrings- och utvecklingsarbeten.
Personliga egenskaper
Vi söker dig med ett genuint intresse för ledarskap. Du drivs av att utveckla vården och förbättra vårdprocesser. Du är engagerad, har god samarbetsförmåga och självinsikt samt kan skilja på personligt respektive professionellt.
Vidare har du förmågan att se helheten och ta hänsyn till ett större perspektiv. Du förstår din egen roll men ser även till hela verksamhetens bästa. Du är resultatinriktad och kommunikativ med förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat genom delaktighet.
Du är ett föredöme genom personlig omtanke om dina medarbetare och lyfter andra människor, tar vara på deras kunskap samt stimulerar och entusiasmerar deras utveckling.
Övrigt
Danderyds sjukhus tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning i den egna professionen. Arbetstid 40 h/vecka.
På Danderyds Sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Ansökan
Anställningsintervjuer kommer att ske löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | Heltid |
Ort | Danderyd |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/8306 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-11-13 |
Sista ansökningsdag | 2023-12-04 |