Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du arbeta brett inom HR-området på en klinik där vi sätter patienten i fokus och ständigt vill förbättra oss? Vi söker nu en engagerad HR-konsult för ett föräldravikariat på ett år.
Psykiatri Nordväst är en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som ska tillhandahålla psykiatrisk vård på specialistnivå i öppen och heldygnsvård till alla personer 18 år och äldre folkbokförda i Stockholms län. Vi har ca 550 anställda fördelade på åtta vårdavdelningar för heldygnsvård, tre allmänpsykiatriska öppenvårdsmottagningar, två psykosmottagningar, fyra subspecialiserade mottagningar/enheter och en mobil akutenhet.
Vår HR-funktion omfattar tre HR-konsulter och en HR-administratör och tillsammans med engagerade kollegor på den administrativa enheten arbetar du för att utveckla organisationen som helhet. Du kommer även ingå i ett nätverk tillsammans med övriga HR-konsulter inom SLSO:s psykiatriska kliniker (med totalt ca 5000 medarbetare) och där ha möjlighet att påverka det övergripande HR-arbetet inom SLSO. Arbetssättet är huvudsakligen konsultativt men HR arbetar också med att implementera, utveckla och följa upp riktlinjer och rutiner inom hela det personalpolitiska området.
Vi sitter i fina, luftiga och fräscha lokaler i Sollentuna/Helenelund, ca 10 minuters promenad från pendeltågsstationen och med goda bussförbindelser. Vi erbjuder flexibel arbetstid och goda förmåner, så som t.ex. fri hälso- och sjukvård, generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till friskvård på arbetstid, förmånliga försäkringar och utökat antal semesterdagar för dig över 40 år.
Arbetsuppgifter:
I din roll som HR-konsult är du generalist och arbetar brett inom hela HR-området. Frågorna berör områden så som rekrytering och lönesättning, lag- och avtalstolkning, arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden, löneöversyn, facklig samverkan, chef- och ledarskapsfrågor osv. Du driver/utvecklar, implementerar och följer upp HR-arbetet på kliniken samt säkerställer att lagar, riktlinjer och rutiner följs. Andra arbetsuppgifter består t.ex. av HR-administration samt att utbilda chefer inom HR-området.
Som HR-konsult är du en viktig teamspelare och du kommer att driva, stödja och följa upp HR-frågor i nära samarbete med klinikens chefer. Arbetet är utåtriktat och medför många stimulerande kontakter.
Anställningsform:
Föräldravikariat t o m 2023-09-30, med möjlighet till förlängning och ev. tillsvidareanställning. Heltid med arbetstid 39:30 tim/vecka. Tillträde snarast, eller enligt överenskommelse.
Kvalifikationer:
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande utbildning och:
Vi ser det som meriterande om du har:
Personliga egenskaper:
Som person är du serviceinriktad, lyhörd och har lätt för att samarbeta och skapa förtroende. Du är strukturerad och målinriktad i ditt arbete, har förmåga att ta egna initiativ och gillar ordning och reda. Du driver självständigt frågor inom HR, har en förmåga att prioritera och är flexibel inför rollens bredd med inställningen att inga uppgifter är för stora eller för små. Vidare trivs du med att ha många interna och externa kontakter, kan uttrycka dig väl i tal och skrift och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla kunskap till andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Övrigt:
Intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningen avslutas | 2023-09-30 |
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | snarast |
Löneform | individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/3307 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-06-16 |
Sista ansökningsdag | 2022-06-30 |