Perioperativ medicin och intensivvård

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård? Vi söker nu en Omvårdnadschef till Intensivvården i Huddinge, som är en del av Funktion Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI).

Om oss

Genom högkvalitativ och innovativ vård i nära samverkan med sjukhusets övriga verksamheter, klinisk forskning samt utbildning tillsammans med Karolinska Institutet, bidrar Funktion PMI med högspecialiserad kompetens, säker behandling och avancerad metodik för dagens och morgondagens patienter.

Intensivvården i Huddinge har upp till 16 platser och bedriver avancerad allmän intensivvård samt intensivvård specialiserad mot transplantation, leversvikt och infektion. Vi vårdar patienter i alla åldrar och utför även avancerad barnintensivvård efter levertransplantation. Enheten har totalt cirka 120 anställda sjuksköterskor och undersköterskor. Här kan du läsa mer om intensivvården hos oss på Karolinska.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag i en högkvalitativ och innovativ vårdmiljö i framkant.

Som omvårdnadschef för intensivvården i Huddinge ingår du i ett nätverk med kompetenta chefskollegor i ett klimat där goda idéer tas tillvara på och där du ges möjlighet att växa i din roll som chef och ledare. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef på Karolinska och här kan du ta del av intervjuer där andra omvårdnadschefer inom PMI berättar om sin roll.

Vi erbjuder dig en arbetsmiljö med stark förankring i universitetssjukvård och möjlighet att driva omvårdnaden framåt för de allra svårast sjuka patienterna i landet. Hos oss är du med och utvecklar Sveriges största intensivvårdsorganisation in i framtiden!

Självklart får du också ta del av de förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef har du en viktig roll som förstalinjechef och ledare för omvårdnadspersonalen. Du ansvarar tillsammans med övriga chefer inom enheten för att skapa mesta möjliga värde för våra patienter samt för att skapa medarbetarengagemang i en verksamhet som ständigt utvecklas och förändras. Tillsammans med dina omvårdnadschefskollegor har du ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning samt resursförbrukning och kostnad inom vårdytan.

Tillsammans med övriga chefer inom enheten säkerställer du att det finns rätt kompetens och bemanning utefter våra patienters behov samtidigt som du ger medarbetarna de förutsättningar som krävs för att ge patienterna i flödet den bästa vården.

Du har ett särskilt ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och forskning och förväntas, i samarbete med övriga chefer, fortlöpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna inom vår verksamhet.

Du ansvarar för ekonomi och verksamhetsplan samt har ett arbetsmiljöansvar för den fysiska- såväl som den psykosociala arbetsmiljön, vilken präglas av våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet – Helhetssyn.

Vi söker

Du är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och förmåga att se helheten. Du drivs av ett starkt engagemang för att leda arbetet med kontinuerlig utveckling av vården för den medicinska enhetens patienter.

Du arbetar strategiskt med omvärldsbevakning och skapar interna såväl som externa kontaktytor.

Vi värdesätter egenskaper som strategisk förmåga och nytänkande där lyhördhet och tydlighet är en viktig del samt förmåga att omsätta sjukhusets visioner och mål till verksamhetsnivå. Det är också viktigt att du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du är en förebild i organisationen och har en förmåga att engagera och skapa delaktighet.

För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning.

Vi ser det som en självklarhet att du delar vår vision Patienten först - tillsammans skapar vi den bästa vården.

Kvalifikationer
Krav:

  • Akademisk orientering och en utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen
  • Klinisk kunskap från omvårdnadsarbete

Meriterande:

  • Erfarenhet av uppdrag med medarbetaransvar och kompetens inom förbättringsarbete samt ledning och styrning
  • Magisterexamen och tidigare erfarenhet av intensivvård

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:

  1. Personligt brev
  2. CV
  3. Övriga bilagor
  4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)

Urval kommer ske löpande, så vänta inte med att söka.

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@regionstockholm.se

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Huddinge
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/314
Kontakt
  • Pauline Rylander Hagson, 0725-81 58 16
Facklig företrädare
  • Mira Nyberg, Vårdförbundet, mira.nyberg@regionstockholm.se
  • Katarina Averfors , Vårdförbundet, katarina.averfors@regionstockholm.se
Publicerat 2022-01-18
Sista ansökningsdag 2022-02-06

Tillbaka till lediga jobb