Denna annons är inte tillgänglig!
Vi söker Dig, erfaren barnmorska med hög kompetens och ambition att tillsammans med chefer, universitetsbarnmorska och medarbetare leda och driva vårdutveckling på BBSÖS.
Arbetet som biträdande universitetsbarnmorska innebär ett fördjupat ansvar att leda, utveckla och utvärdera vården. Att strategiskt, planera och implementera nya evidensbaserade arbetssätt och säkerställa kompetensutveckling för framtidens förlossningsvård. I nära samarbete med chefer, universitetsbarnmorska, teamledare och enhetsledare kommer du att arbete för hela vårdkedjan och vara en viktig länk mellan den obstetriska vårdens alla olika delar.
Som biträdande universitetsbarnmorska
Om BBSÖS:
På BBSÖS arbetar vi familjefokuserat och utvecklar oss mot personcentrerad vård. Våra medarbetare; läkare, barnmorskor, undersköterskor och assistenter arbetar i team. Teamet har hög kompetens och erfarenhet och arbetar utvecklingsinriktat. Det märks genom våra goda och ständigt förbättrade resultat. En utmaning i framtidens förlossningsvård blir utvecklingen mot en till en vård där vi vill garantera kvinnan/paret en närvarande barnmorska i aktiv förlossning och en personcentrerad eftervård.
Personliga egenskaper
I din roll som biträdande universitetsbarnmorska obstetrik har du en naturlig förmåga att samverka och kommunicera på alla nivåer, såväl intern som externt. Du trivs att arbeta inom sjukvården och vill vara med och utveckla enheterna vidare. Du värderar ett arbetsklimat med gott samarbete. Du är pedagogisk och har ett genuint intresse av att dela med dig av dina kunskaper. Du är lugn, trygg, välorganiserad och agerar på ett sätt som skapar förtroende.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer:
Att vara biträdande universitetsbarnmorska obstetrik innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 6 i kompetensstegen inom Region Stockholm.
Formell kompetens innebär att du uppfyller någon av nedanstående:
• Legitimerad barnmorska med masterexamen eller licentiatexamen
• Har klinisk erfarenhet inom relevant specialitet (minst 8 år)
• Handledarutbildning inom hälso- och sjukvård (7,5 högskolepoäng)
Saknas handledarutbildning kommer finns möjlighet att ta den under anställning.
Klicka på länken för att läsa mer om den reella kompetensen som krävs för denna tjänst:
https://www.regionstockholm.se/globalassets/7.-jobb-och-personal/karriar-och-utveckling/broschyr-kompetensstege_ssk-4.1-7-webb_rs.pdf
Information om tjänsten lämnas av:
Vårdchef Eva Jansson: 08-616 37 50, alt 070-160 73 18
Fackliga företrädare: Vårdförbundet Centra Söder tel: 070-484 33 10
Övrigt
Innan anställning kommer registerkontroll att genomföras enligt Södersjukhusets rutin. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.
Varmt välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2021/3073 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2021-11-24 |
| Sista ansökningsdag | 2021-12-08 |