Hae paikkaan Temachef till Tema Akut och Reparativ medicin
1. Motivera varför du är lämplig för den här tjänsten genom att kort beskriva vilka erfarenheter och kompetenser som gör dig till en stark kandidat. *
0 / 1000
2. Har du erfarenhet som klinisk och akademisk ledare? *
Kyllä
Ei
3. Om ja, beskriv kort dina erfarenheter.
(Ei pakollinen)
4. Har du erfarenhet av att leda förändringsarbete med dokumenterat goda resultat i stora och komplexa sjukvårdsorganisationer? *
Kyllä
Ei
5. Om ja, beskriv kort ditt förändringsledarskap och uppnådda resultat
(Ei pakollinen)
6. Har du dokumenterad erfarenhet av forskning och/eller utvecklingsarbete? *
Kyllä
Ei
7. Om ja, beskriv kort omfattning och inriktning
(Ei pakollinen)
8. Har du dokumenterad erfarenhet av organisationsutveckling? *
Kyllä
Ei
9. Har du erfarenhet av att leda samverkansgrupper samt arbeta med arbetsmiljöfrågor? *
Kyllä
Ei
10. Har du erfarenhet av vårdproduktionsplanering samt ekonomisk uppföljning? *
Kyllä
Ei
11. Har du flytande språkkunskaper i både svenska och engelska? *
Kyllä
Ei
Kommande frågor handlar om erfarenheter som vi ser som meriterande. Dina svar används för att ge oss en bättre bild av din bakgrund och hur den kan passa för rollen.
12. Har du medicinsk bakgrund och är disputerad? *
Ja - Beskriv kort din medicinska bakgrund och disputation.
Nej
13. Har du internationell erfarenhet inom forskning och/eller utbildning? *
Ja - Beskriv kort din internationella erfarenhet inom forskning och/eller utbildning.
Nej
14. Har du erfarenhet av att leda tillsammans med andra samt av arbete inom temats vårdomfång?n *
Ja
Nej
15. Har du erfarenhet av samverkan med universitet och/eller högskolor? *
Ja
Nej
16. Har du erfarenhet av arbete inom nätverkssjukvård? *
Ja
Nej
17. Anställning på Karolinska Universitetssjukhuset alternativt annan organisation inom Region Stockholm. *
Jag är anställd på Karolinska Universitetssjukhuset.
Jag har varit anställd på Karolinska Universitetssjukhuset.
Jag är anställd vid annan organisation inom Region Stockholm.
Jag har varit anställd vid annan organisation inom Region Stockholm.
Jag har aldrig varit anställd på Karolinska Universitetssjukhuset eller inom Region Stockholm.
18. I rekryteringsprocessen behöver vi säkerställa att du som söker jobb på Karolinska har rätt att vara och arbeta i Sverige. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta på Karolinska och i aktuell befattning. Sådan handling kan vara exempelvis pass eller uppehålls- och arbetstillstånd utfärdat av migrationsverket. *
Käytämme evästeitä sisäänkirjautumiseen, käyttökokemuksen parantamiseen, jakolinkkien tarjoamiseen sekä joissakin tapauksissa markkinointiin ja tilastojen keräämiseen.