Hae paikkaan Verksamhetsnära HR-partner till Karolinska Universitetssjukhuset

1. Var hittade du tjänsten? *

•  Karolinska/ Region Stockholms hemsida
•  Karolinska/ Region Stockholms intranät
•  Sociala medier (ex. Facebook, Instagram)
•  LinkedIn
•  Medrek
•  Jobbsafari/ Indeed
•  Arbetsförmedlingen
•  Branschspecifik tidning/ hemsida
•  Annat
•  Vet ej

2. Anställning på Karolinska Universitetssjukhuset *

•  Jag är anställd pÃ¥ Karolinska Universitetssjukhuset.
•  Jag har varit anställd pÃ¥ Karolinska Universitetssjukhuset.
•  Jag har aldrig varit anställd pÃ¥ Karolinska Universitetssjukhuset.

3. I rekryteringsprocessen behöver vi säkerställa att du som söker jobb på Karolinska har rätt att vara och arbeta i Sverige. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta på Karolinska och i aktuell befattning. Sådan handling kan vara exempelvis pass eller uppehålls- och arbetstillstånd utfärdat av migrationsverket. *

•  Jag är medborgare i land inom EU/ESS
•  Jag är medborgare i land utanför EU/ESS
•  Jag är medborgare i Schweiz

4. Har du akademisk examen inom HR alternativt motsvarande utbildning som kan bedömas likvärdig? *

5. Har du minst 5 års erfarenhet som verksamhetsnära HR-partner alternativt likvärdig tjänst? *

6. Har du goda kunskaper inom arbetsrätt, facklig samverkan samt arbetsmiljöarbete? *

7. Har du erfarenhet av arbete inom personalintensiva organisationer? *

8. Kan du flytande svenska i tal och skrift? *

9. Har du tidigare erfarenhet från HR-arbete inom vården? *

•  Ja
•  Nej

10. Har du erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet? *

•  Ja
•  Nej