Intensivvården på Karolinska är unik i sitt slag och här vårdas intensivvårdspatienter som inte kan vårdas någon annanstans i Sverige. Vill du vara med och leda och utveckla den avancerade intensivvården för dagens och morgondagens patienter? Då är det dig vi söker!
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Som omvårdnadschef har du en viktig roll som förstalinjechef och ledare för en grupp av undersköterskor, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor, totalt cirka 35 medarbetare. Du ingår i ett delat ledarskap tillsammans med övriga chefer inom enheten där ni har ett gemensamt ansvar för såväl vård, forskning och utbildning.
I rollen möjliggör du omvårdnadsutveckling, forskning och kontinuerligt förbättringsarbete, genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem. Du ansvarar tillsammans med dina chefskollegor även för enhetens ekonomi, målarbete och arbetsmiljö vilken präglas av våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn. Du rapporterar till vårdenhetschef och ingår i sektionens ledningsråd.
Intensivvården i Huddinge utgör en del av den medicinska enheten Intensivvård och Thoraxoperation inom Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI). Hos oss vårdas patienter i alla åldrar med avancerade intensivvårdstillstånd, till exempel efter omfattande kirurgi såsom transplantation samt komplicerade infektionstillstånd. Enheten har totalt cirka 120 anställda specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.
Krav:
Meriterande:
Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt Överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Huddinge |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/4826 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-07-24 |
| Sista ansökningsdag | 2026-08-23 |