Denna annons är inte tillgänglig!
Kvinnokliniken på Södersjukhuset har en av landets största förlossningsenheter, under föregående år hanterades drygt 5000 förlossningar. Detta innebär ett stort patientinflöde med besök på specialistmödravården, antenatalavdelning, BB och eftervården. Södersjukhuset har även en stor neonatalavdelning för barn födda från graviditetsvecka 28, vilket innebär att gravida kvinnor med risk för förtidsbörd från denna tidpunkt vårdas här.
Inom obstetriksektionen på Södersjukhuset bedrivs vård av den gravida och förlösta kvinnan. Arbetet bedrivs i samverkan med övriga personalkategorier och teamarbete är en naturlig del på alla avdelningar, stor vikt läggs vid att samarbete förlöper väl. Inom obstetriksektionen finns även samtalsenheten, hit kommer kvinnor som av olika anledningar behöver stöd eller särskild planering inför sin förlossning eller efter denna. Arbetet sker i tvärprofessionellt team och i det kliniska arbetet ingår handledning av läkarkandidater och ibland barnmorskestudenter.
I arbetet ingår även att delta i utvecklingen av vården och att ta en aktiv del i förbättringsarbeten. Detta kan innebära att tillsammans med annan personal aktualisera PM och vid behov upprättande av nya riktlinjer.
Jourarbete ingår, både kvällstid, natt- och helgarbete.
Det är två tjänster som ska tillsättas.
Denna position kräver god kännedom om lokala betingelser, god överblick över den obstetriska organisationen och dess dagliga planering och skötsel. Arbetet utförs i tätt samarbete med andra personalkategorier och det krävs mycket god samarbetsförmåga och administrativ kompetens. Vi ser gärna dig som har ett särskilt engagemang och kunskap kring gravida med psykiatriska sjukdomar och förlossningsrädsla. Det är viktigt att du kan bedriva utveckling och förbättringsarbeten.
Kompetenskrav
Meriterande
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:
Läs mer om vårt erbjudande här
Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn
Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialisttjänst på Södersjukhuset.
För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas:
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 2 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/4326 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-06-18 |
| Sista ansökningsdag | 2026-07-13 |