Nu ritar vi om Stockholms tunnelbanekarta! Vill du vara med i det unika och spännande arbetet när tunnelbanan byggs ut? Nu söker vi på förvaltningen för utbyggd tunnelbana hållbarhetshandläggare som vill vara med och bygga tunnelbana till Älvsjö.

Om oss

På avdelning Väst, som bygger den nya tunnelbanan till Älvsjö, går vi nu in i ett byggskede med fokus på berg-, betong-, mark- och byggarbeten. Så småningom tillkommer även installations- och järnvägsarbeten. Förvaltningen har höga ambitioner inom hållbarhetsområdet och förutom att följa lagkraven även interna krav och högt uppställt klimatmål.. Bli en del av oss och bidra till vårt hållbarhetsarbete för bättre klimat!

Vi söker nu en hållbarhetshandläggare till avdelning väst, som är en av våra projektavdelningar inom förvaltningen. Förvaltning för utbyggd tunnelbana har idag tre avdelningar som arbetar med projekt för utbyggnaden av tunnelbana i olika geografiska områden samt två avdelningar som jobbar med gemensamt stöd och styrning. Inom avdelning väst har vi uppdraget att planera, projektera och bygga ut tunnelbana mellan Fridhemsplan och Älvsjö samt att tillse att det finns fordon och depåkapacitet för att bedriva trafik på linjen. Vi räknar med nio års byggtid. I samband med trafikstart överlämnas ansvaret till trafikförvaltningen inom Region Stockholm för att sköta framtida drift.

Utbyggnaden av tunnelbana från Fridhemsplan till Älvsjö innebär en dubbelspårig tunnelbana i ny sträckning med sex nya stationer. I dagsläget är projektet i en planerings- och projekteringsfas där det pågår framtagande av bygghandling och förfrågningsunderlag för berg- och anläggningsentreprenader. Dessutom har projektet påbörjat arbetet med förberedande arbeten, såsom ledningsomläggningar och arbetstunnlar. Projektet har fått en laga kraft vunnen miljödom och planering för byggfasen pågår. 

Är du nyfiken och vill veta mer? Läs gärna mer här!

Om tjänsten

Som hållbarhetshandläggare arbetar du främst operativt i projekten med miljö- och hållbarhetsfrågor. Du ingår i en arbetsgrupp som består av flera hållbarhetshandläggare och en hållbarhetssamordnare.

Du kommer självständigt och i tätt samarbete med bl a projekt- och byggledningen att följa upp projektörens och entreprenörens hållbarhetsarbete i enlighet med avdelningens hållbarhetsmål och arbetssätt samt arbeta med miljöfrågor i enlighet med kontrakt, järnvägsplan och miljödom.  

I rollen ingår följande arbetsuppgifter:

• Stöttat och följa upp entreprenörens klimatarbete, vattenhantering, byggvarubedömningar och riskbedömningar kopplat till hållbara leveranskedjor
• Följa upp att projektspecifika tillstånd-, miljö- och hållbarhetsfrågor har identifierats och hanteras i projektering och produktion
• Hantera tillståndsansökningar, anmälan och dispenser gentemot tillsynsmyndigheter för bl.a buller, föreroenad mark, fornlämningar, trädhantering, kemisk injektering m.m.
• Delta vid mijlöronder och genomföra riktade inventeringar i entreprenaderna med avseende på miljöfarlig verksamhet och hållbarhetsstyrning.
• Jobba med revisioner kopplade till miljö och bidra i genomförandet av utbildningar och workshops.

I ditt arbete rapporterar du till både projektledningen och hållbarhetssamordnaren. Du blir en del av avdelningens stab vars ca 50 medarbetare med spetskompetens inom olika specialistområden jobbar stöttande i de byggande delprojekten.  

Vem är du?

I den här rollen är det viktigt att vara en drivande person som har förmåga att ta egna initiativ och leverera i tid. Du ser till att skapa framfart i egna ärenden med struktur och noggrannhet i arbetet, samt effektiv samverkan med andra i teamet. Som hållbarhetshandläggare kommer du att ha kontakt med både interna och externa parter samt röra dig ute i verksamheten. Därför är det särskilt viktigt att ha ett prestigelöst förhållningssätt, vara tydlig i kommunikationen samt ha god samarbetsförmåga. Självklart vill vi gärna hitta en kollega som bidrar till en god stämning på arbetsplatsen. 

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• god specialistkunskap och eftergymnasial utbildning med inriktning mot miljö- och hållbarhetsfrågor inom bygg-, samhällsbyggnad- eller anläggningsbranschen eller kompetens förvärvad via likvärdig arbetslivserfarenhet
• flerårig erfarenhet i närtid av arbete med miljö- och hållbarhetsfrågor i bygg- anläggningsbranschen
• goda kunskaper om relevant lagstiftning inom miljöområdet
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• goda kunskaper i Officepaketet.

Vi ser det som meriterande om du även har:

• erfarenhet av infrastrukturprojekt med bergtunnelverksamhet 
• erfarenhet av arbete med uppföljning av miljökrav genom miljöledningssystem certifierade enligt ISO 14001
• erfarenhet av klimatreducerande åtgärder och klimatberäkningar
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• genomfört revisioner inom miljöområdet.

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Vi har flexibel arbetstid för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vi sitter på Solnavägen 1e i Stockholm och hit kan du enkelt ta dig med buss, tunnelbana eller pendeltåg. Till hösten kommer vi att flytta till Liljeholmen där vårt kommande projektkontor kommer att vara förlagt i Marievik. 

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV samt eventuella utbildningsbevis. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Lena Backe, Stabschef, Avdelning väst, Mobil: 070-578 78 85, e-post: lena.backe@regionstockholm.se. 

Övrigt 

Detta är en tillsvidareanställning. Provanställning kan eventuellt komma att tillämpas. Tester att ingår som steg 2 i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.