Karolinska Universitetssjukhuset söker Fullstack-utvecklare till applikationsutvecklingsteamet

Karolinska Universitetssjukhusets IT-avdelning söker dig som har erfarenhet som Fullstack-utvecklare och som vill tänka nytt och skapa digitala lösningar som faktiskt gör skillnad i vårdens vardag.

Vår vision är enkel men kraftfull: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. För att nå dit räcker det inte bara med medicinsk expertis – vi behöver informationsstrukturer i världsklass och digitala verktyg som gör skillnad på riktigt.

Du erbjuds

• en utvecklande roll med tydligt syfte – att utveckla Karolinskas IT-lösningar
• ett nära samarbete med både vårdverksamhet och IT
• kollegor som brinner för sitt uppdrag och en arbetsplats där kunskap och engagemang står i fokus
• ett meningsfullt arbete i en framtidsinriktad organisation
• möjligheten att arbeta på Karolinska Universitetssjukhuset – rankat som världens femte bästa sjukhus 2025 och för andra gången Europas bästa, enligt Newsweeks globala lista World's Best Hospitals.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som Fullstack-utvecklare hos oss blir du en del av ett team som inte nöjer sig med det som redan finns på marknaden. Vi bygger egna, innovativa lösningar som ger läkare och sjuksköterskor bättre beslutsstöd, exakta prognoser och en tryggare arbetsmiljö.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att:

• Bygga nytt och förbättra: Du utvecklar allt från helt nya applikationer till att rulla ut smarta funktioner i befintliga system.
• Vara nära verkligheten: Du sitter inte bara bakom en skärm. Du jobbar nära vårdpersonalen för att förstå deras vardag och hur din kod bäst kan hjälpa dem.
• Jobba modernt: Vi tillämpar agila metoder och DevOps-principer i en dynamisk miljö där din kreativitet värdesätts högt.
• Möjlighet till ledarskap: Är du en fena på att coacha team? En av oss ska ta rollen som Scrum Master – berätta gärna om det är du!

Vi söker dig som

• Har ett stort intresse för applikationsutveckling 
• Är noggrann och ansvarstagande
• Trivs med att arbeta både självständigt och i team
• Gillar problemlösning och är nyfiken på ny teknik

Kvalifikationer

Krav:

• Jobbat fem år eller mer som Fullstack-utvecklare.
• God kunskap om ASP .NET Core C#, TypeScript, SPA, CSS och HTML – och som är noga med att skriva kod av hög kvalitet.
• Har erfarenhet av skriva tester för både frontend och backend.
• Ett öga för design och erfarenhet av att utveckla i nära dialog med de som faktiskt ska använda produkten.
• Goda kunskaper i svenska.

Meriterande:

• Har arbetat med Docker eller Kubernetes.
• Har erfarenhet från hälso- och sjukvård eller regulatoriska krav (men det är inget krav – vi lär dig gärna!).
• Har ett intresse för – eller erfarenhet av – att använda AI-verktyg för att effektivisera ditt dagliga utvecklingsarbete.

Om rekryteringsprocessen

Vi arbetar så snabbt vi kan för att göra ett rättvist och effektivt urvalsarbete. Ansökningstiden för denna tjänst sträcker sig över semesterperioden. Vi planerar att påbörja urvalet under vecka 31 och kommer att kontakta kandidater så snart vi vet vilka sökande som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen.

För oss är din faktiska problemlösningsförmåga och kodförståelse viktig. Som en del av intervjuprocessen använder vi oss av ett kodtest. Det viktiga för oss är att du till fullo förstår den kod som har tagits fram. Under intervjun vill vi att du kan resonera kring dina tekniska val och svara på frågor kring hur du tänker kring kodstrukturen. Vi är helt enkelt mer intresserade av din arkitektoniska tanke och ditt slutresultat än om du kan syntax utantill.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!