Jurist med fokus på Forskning och Innovation på Södersjukhuset

Vill du ha en nyckelroll i att möjliggöra klinisk forskning och innovationssamverkan på en av Nordens största akutsjukhus?

Södersjukhuset (SöS) stärker nu sin juridiska kompetens inom forskning och innovation och söker en senior jurist. Tjänsten är placerad inom stab FoUUi på SöS och rapporterar till Operativ Chef FoUUi.

Arbetsbeskrivning

SöS bedriver omfattande klinisk forskning och utvecklar aktivt samverkan med akademi och näringsliv. I takt med att antalet kliniska studier, samverkansprojekt och innovationsinitiativ ökar på sjukhuset och inom hela akutsjukvårdsnämnden (ASN), växer behovet av kvalificerad och strategisk juridisk kompetens.

Som senior jurist är du:

• Sjukhusets specialist inom forsknings- och innovationsjuridik
• Ett strategiskt stöd till ledning och FoUUi i rättsliga bedömningar
• En möjliggörare som säkerställer att forskning och innovation bedrivs rättssäkert och effektivt

Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete från kvalificerade rättsutredningar och avtalsgranskning till att utveckla strukturer, styrdokument och arbetssätt.

Du ansvarar för att:

• Ge kvalificerat juridiskt stöd i kliniska studier och forskningsprojekt
• Bedöma och hantera frågor rörande personuppgiftsbehandling, sekretess och informationshantering
• Säkerställa korrekt tillämpning av relevanta regelverk, inklusive etikprövningslagen, OSL och GDPR
• Förhandla, upprätta och granska samverkans- och forskningsavtal
• Delta i och driva utveckling av styrande dokument och interna processer
• Samarbeta och samverka med jurister inom sjukhuset, nämnden, regionen samt externa aktörer

Du arbetar verksamhetsnära och har breda kontaktytor inom sjukhuset, nämnden inklusive forskare, verksamhetschefer och ledning.

I denna befattning erbjuder vi:

• En strategiskt viktig roll i en växande forsknings- och innovationssatsning på SöS med mandat att bistå hela ASN
• Möjlighet att påverka strukturer och arbetssätt
• Kvalificerade juridiska frågeställningar i en komplex och samhällsviktig verksamhet
• En arbetsmiljö där juridiken är en central del av utvecklingen

Kvalifikationer

Du är lösningsorienterad utan att kompromissa med rättssäkerheten.

• Är en erfaren och trygg jurist med hög integritet
• Har förmåga att kombinera juridisk precision med verksamhetsförståelse
• Kan göra självständiga och välgrundade rättsliga bedömningar i komplexa frågor
• Är pedagogisk och tydlig i din rådgivning
• Trivs i en miljö där tempot är högt och frågeställningarna komplexa

Kompetenskrav:

• Juristexamen eller motsvarande
• Senior i yrkesrollen med erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete
• Flerårig erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig sektor
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, klinisk forskning eller innovationsverksamhet
• Mycket god kunskap om etikprövningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dataskyddsförordningen

Meriterande:

• Notarietjänstgöring
• Erfarenhet av avtalsförhandling med externa aktörer
• Erfarenhet av att arbeta nära ledning i strategiska frågor

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt. Vi använder oss av urvalsfrågor i ansökningsförfarandet för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som kandidat. Det är urvalsfrågorna i ansökningsformuläret tillsammans med CV som ligger till grund för vilka kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna och förbehåller oss rätten att se till personlig lämplighet i samband med tillsättningen.

I denna rekrytering kommer vi att börja med urval och intervjuer efter sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!