Nu söker vi en erfaren projektledare Depå som vill ta en nyckelroll i att forma och genomföra Spårväg Syd.
Region Stockholm planerar för Spårväg Syd - en ny spårväg mellan Flemingsberg och Älvsjö. Nu pågår arbetet med en första etapp av spårvägen mellan Flemingsberg och Skärholmen.
Spårväg Syd är en av fyra stora satsningar i Stockholmsregionen som del av den så kallade Sverigeförhandlingen, som syftar till att bland annat förbättra kollektivtrafiken och öka bostadsbyggandet. Projektet finansieras och samplaneras tillsammans med staten, Huddinge kommun och Stockholms stad.
Med Spårväg Syd kopplas viktiga områden i sydvästra Stockholm samman, så att fler människor kan välja att resa med kollektivtrafiken mellan bostad, arbete och skola. Det blir enkelt att byta mellan spårvagn, buss, tunnelbana, pendeltåg och regionaltåg. Dessutom kan nya bostäder och cykelstråk byggas utmed spårvägen.
Projektet befinner sig i planeringsfas med fokus på systemhandling, järnvägsplan och miljötillstånd. Projektets nuvarande tidplan sträcker sig fram till ca 2037.
Som projektledare ansvarar du för att driva beställarens arbete genom projektens olika skeden, från tidig inriktning och planering till genomförande och överlämning. Arbetet sker i en komplex miljö med många tekniska och organisatoriska gränssnitt, i nära samverkan med interna specialister samt externa aktörer som kommuner, myndigheter, leverantörer och entreprenörer. Du bidrar även till utveckling av arbetssätt och hanterar förändrade förutsättningar över tid.
I rollen som projektledare Depå har du ett samlat ansvar för planering och genomförande av spårvagnsdepån för Spårväg Syd. Uppdraget omfattar bland annat att säkerställa kravställning, framtagande av system- och bygghandlingar, detaljplan och markfrågor/förvärv, upphandling av entreprenörer, genomförande av entreprenader samt överlämning till förvaltning.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Vara en projektledare som skapar förtroende genom att bygga starka relationer, både inom projekten och med externa samarbetspartners. Du är lyhörd, kommunikativ och trygg i att anpassa ditt ledarskap efter situationen – du vet när du behöver samla ihop ditt team, stötta eller driva på för att ta projektet framåt.
Du uttrycker dig tydligt på svenska och engelska i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du leder med tillit och engagemang, har förmåga att se till helheten och samtidigt bibehålla fokus på resultat och leverans. När utmaningar uppstår väger du in teknik, människor och mål för att hitta lösningar som håller över tid.
Krav:
Det är meriterande om du har:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Pernilla Gidmark, tfn 0707861624. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anna Papatziamos, tfn 0707863546.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 1 mars. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/1119 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-12 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-01 |