Specialistläkare i allmänmedicin till Jakobsbergs UVC, kombinerad tjänst

Specialistläkare i allmänmedicin till Jakobsbergs Universitets Vårdcentral med extra fortbildningsuppdrag inom kunskapsområde Cancer i primärvården!

Vill du arbeta kliniskt i primärvården och samtidigt påverka hur cancer upptäcks, hanteras och följs upp i vardagens vård? Nu finns en kombinerad tjänst där du får förena patientarbete med ett fortbildningsuppdrag som gör skillnad i hela regionens primärvård.

Jakobsbergs universitetsvårdcentral söker en specialistläkare i allmänmedicin till en kombinerad tjänst: kliniskt arbete i primärvården och ett tidsbegränsat fortbildningsuppdrag inom Cancer i primärvården (CaPrim).

Om arbetsplatsen

Jakobsbergs universitetsvårdcentral är en del av SLSO och ligger på Jakobsbergs sjukhus, med gångavstånd till centrum och cirka 18 minuter med pendeltåg från Stockholm city.

Vi är omkring 50 medarbetare i olika professioner och har cirka 13 200 listade patienter. Det gör oss till en av regionens större vårdcentraler. Vi arbetar teambaserat och värdesätter arbetsglädje i vardagen. Här finns sköterskeledda mottagningar för bland annat astma/KOL, diabetes, hypertoni och äldre. 

Som universitetsvårdcentral har vi även ansvar för fortbildning inom flera kunskapsområden som cancer, äldres hälsa och nervsystemets sjukdomar. Du kan läsa mer om oss på Jakobsbergs vårdcentral

SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Vi erbjuder friskvårdsersättning på 5000kr/år, fri sjukvård samt löneväxling. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Om tjänsten

Tjänsten är en kombination av kliniskt arbete på vårdcentralen och ett fortbildningsuppdrag.

Som specialistläkare i allmänmedicin arbetar du med sedvanliga uppgifter i primärvården. Du möter patienter i alla åldrar och handleder blivande kollegor. Arbetet kräver bred medicinsk kompetens, självständighet och god samarbetsförmåga.

Utöver det kliniska arbetet ingår ett fortbildningsuppdrag inom CaPrim, där du får en aktiv roll i att utveckla och sprida kunskap om cancer i primärvården. Uppdraget omfattar cirka 30–50 procent av tjänsten under en tidsbegränsad period, med möjlighet till förlängning.
I CaPrim ingår du i ett fortbildningsteam som ansvarar för att utveckla, samordna och genomföra fortbildningsinsatser för primärvårdens medarbetare. Arbetet syftar till att stärka kunskapsläget, förbättra tidig upptäckt av cancer och bidra till högre kvalitet i primärvårdens cancerarbete.
I uppdraget ingår att:

• ta fram och hålla fortbildningar och föreläsningar för primärvårdens medarbetare
• bidra till kunskapsspridning kring tidig upptäckt och handläggning av cancer
• arbeta verksamhetsnära, med tydlig koppling till primärvårdens vardag

Som läkare inom CaPrim blir du även processledare för primärvård inom Regionalt cancercentrum Stockholm Gotland. Rollen innebär att lyfta primärvårdens perspektiv, förbättra övergångar mellan vårdnivåer samt att uppdatera och utveckla cancerdokument på VISS.

Vi erbjuder:

• En stimulerande arbetsmiljö på en universitetsvårdcentral
• Goda möjligheter till professionell utveckling
• Möjlighet att kombinera kliniskt arbete med utvecklingsprojekt
• Möjlighet att bidra till utvecklingen av primärvården

Kvalifikationer:

• Legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin
• Erfarenhet av arbete inom primärvården
• Vana vid journalsystemet TakeCare
• Mycket goda kunskaper i svenska, minst nivå C
• God kommunikativ förmåga på svenska och engelska
• God datorvana, inklusive Office-paketet
• Intresse för vårdutveckling, projektledning och fortbildning

Meriterande:

• Erfarenhet av forskning eller kunskapsstyrning
• Pedagogisk kompetens

Personliga egenskaper:

Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i team, bygga nätverk och ta ansvar för utvecklingsarbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Välkommen till ett meningsfullt arbete!

Anställningsform:

• Tillsvidareanställning, heltid (100 %)
• Fortbildningsuppdraget omfattar cirka 30–50 % av tjänsten
• Provanställning kan tillämpas
• Arbetstid: måndag–fredag
• Tillträde enligt överenskommelse

Övrig information:

Ansökningarna kommer beredas fortlöpande och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång.

Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan – så berättar vi gärna mer om uppdraget.