Vi söker en erfaren och engagerad HR‑partner som vill arbeta nära verksamheten och bidra med kvalificerat HR-stöd till chefer i deras ledarskap. Vill du vara med och påverka och utveckla framtidens HR‑arbete i en komplex och samhällsviktig organisation? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!

Om oss

Region Stockholm är just nu mitt i en spännande utvecklingsresa där HR‑stödet kommer närmare verksamheten och får en ännu tydligare strategisk roll. För att stärka denna riktning bygger vi upp ett nytt och modernt HR‑team inom Serviceförvaltningen och nu söker vi en HR‑partner som vill vara med från start på denna resa. Här får du möjlighet att forma framtidens HR‑stöd tillsammans med engagerade kollegor och chefer och bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Som HR‑partner på serviceförvaltningen är du med och påverkar riktningen för verksamheten och bidrar till att bygga upp ett modernt, professionellt och framåtblickande HR‑stöd. Du är ett strategiskt och operativt stöd till chefer genom hela HR‑livscykeln och arbetar brett med arbetsrätt, förhandlingar, rehabilitering, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du driver och utvecklar processer inom bland annat introduktion, lönebildning, arbetsmiljö och organisationsutveckling och ansvarar för att ta fram analyser, statistik och beslutsunderlag som bidrar till ett hållbart och tryggt ledarskap och till verksamhetsutveckling.

I rollen deltar du i förvaltningens planerings‑ och utvecklingsarbete och får stort utrymme att forma och förbättra HR‑processer tillsammans med dina kollegor i HR-teamet. Du medverkar i både HR‑specifika och verksamhetsövergripande projekt, säkerställer enhetliga och kvalitativa arbetssätt samt företräder arbetsgivaren i samverkan och förhandlingar enligt MBL. Uppdraget omfattar även arbetsmiljöstöd, rehabiliteringsprocesser, HR‑relaterade budgetunderlag och att leda mindre projekt eller arbetsgrupper.

Vem är du?

Som person är du trygg och har lätt för att skapa förtroende i samarbetet med chefer, medarbetare och fackliga parter. Du ser snabbt samband och har ett helhetsperspektiv, samtidigt som du har förmågan att förklara komplexa HR‑frågor på ett pedagogiskt sätt. Du är van vid att ta egna initiativ, att arbeta självständigt och du trivs i samverkan med andra. Med ett lösningsfokuserat och coachande arbetssätt driver du frågor framåt och bidrar till en positiv och hållbar arbetsmiljö.

För att lyckas med uppdraget har du:

• Högskoleexamen inom HR, personal- och arbetsliv, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning.
• Mångårig erfarenhet som HR‑partner, HR‑generalist eller motsvarande.
• Dokumenterad erfarenhet av operativt chefsstöd i HR‑frågor.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd eller annan större/komplex organisation.
• Erfarenhet av förhandlingar och facklig samverkan enligt MBL.
• Vana av att hålla presentationer, leda möten och hantera svåra samtal.
• God förmåga att arbeta i HR‑system och digitala verktyg.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har fördjupad arbetsrättslig kompetens, särskilt inom förhandlingar och kollektivavtal, samt utbildning inom arbetsmiljö, förändringsledning eller process‑ och dataanalys. Även ledarskaps‑ eller coachutbildning, erfarenhet av konflikthantering och utbildningsinsatser, liksom kunskap om offentlig förvaltning och samverkan, är värdefullt. Erfarenhet av förändrings‑ eller omställningsarbete ses också som en fördel.

Vårt erbjudande

Som HR‑partner på serviceförvaltningen får du en nyckelroll i att utveckla ett modernt och verksamhetsnära HR‑stöd. Du blir en del av ett HR‑team under uppbyggnad där du får stort inflytande över hur arbetssätt och processer utformas.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. 

Vår hemvist är i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Lindhagensgatan 98 på västra Kungsholmen, nära både Stadshagens och Thorildplans tunnelbanestationer.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Lindberg, HR-chef, helena.lindberg@regionstockholm.se.

Varmt välkommen med din ansökan!