Vi vill fortsätta leda utvecklingen av framtidens vård och omvårdnad inom Tema Cancer på Karolinska Universitetssjukhuset. Vi vill därför tillsätta en roll som Forsknings- och utbildningsansvarig på Tema-nivå för omvårdnad. Vi söker dig som vill utveckla och inspirera, samtidigt som du bidrar till vår gemensamma vision.
Vi ser fram emot din ansökan!
Karolinska Universitetssjukhuset och Karolinska Institutet utgör tillsammans Karolinska Comprehensive Cancer Center (KCCC) och är det första av fem ackrediterade CCC i Sverige. Ackrediteringen innebär att verksamheten uppfyller och har en fortsatt hög ambition att utvecklas enligt kriterier uppställda av Organisation of European Cancer Institutes (OECI). Läs mer om CCC:s vision och strategi här.
Inom Tema Cancer utreds, behandlas och vårdas vuxna patienter med alla former av malign tumörsjukdom under olika skeden i sin cancersjukdom. Läs mer om Tema Cancer här. Hos oss bedrivs klinisk och translationell cancerforskning på högsta nivå för att förbättra diagnostik, behandling och omvårdnad av patienter med cancersjukdom. Läs mer om temats forskning och utbildning här.
Som forsknings- och utbildningsansvarig (FoU) omvårdnad bistår du temachefen i att fullgöra FoU-uppdraget inom omvårdnad. Du samverkar och utvecklar FoU tillsammans med verksamhetschefer för omvårdnad, Tema Cancers FoU-chef, forskargruppsledare samt andra KI-representanter. Tillsammans med temachef och temats ledningsgrupp, säkerställer du framtagandet av strategiska planer för att utveckla forskning inom omvårdnad. Du stöttar chefer inom omvårdnad i det dagliga arbetet med FoU-relaterade frågor.
Tema Cancer och KCCC har en välutvecklad patientsamverkansstruktur för både taktiska och strategiska frågor som rör såväl vård som FoU, vilket gör deltagande i patientsamverkansforum till en naturlig del av arbetet.
I rollen ansvarar du bland annat för att:
Vi ser det som en självklarhet att du delar Karolinskas vision "Vi ska boka och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag" samt våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet, Helhetssyn.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Krav:
Meriterande:
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Huddinge och Solna |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/782 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-05 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-05 |