Sektionschef för Endokrinologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är du endokrinolog med stort intresse för utbildning och forskning? Vill du vara med och leda framtidens endokrinologiska sjukvård samtidigt som du får utvecklas som ledare? Då är det kanske dig vi söker!

Du erbjuds

• möjligheten till en utvecklande ledarroll på ett av världens främsta universitetssjukhus, där du är med och formar framtidens vård, forskning och utbildning
• erbjuds ett tätt samarbete med chefskollegor inom temat  

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Om tjänsten

Sektionen i Endokrinologi i Solna är en av tre sektioner i den medicinska enheten för endokrinologi på Karolinska universitetssjukhuset. På denna sektion bedrivs högspecialiserad endokrinologisk vård. På enheten utförs årligen ca 16 000 vårdkontakter och ca 180 slutenvårdstillfällen årligen. Vi bedriver vård inom ramen för flera NHV uppdrag och har en stor utbildningsverksamhet på läkarprogrammet.

Du kommer att leda en sektion med ca 15 medarbetare och vara delaktig i de dagliga besluten men även i målen som är gemensamt uppsatta för hela verksamheten. Den absoluta majoriteten av de läkare du kommer att ha som medarbetare forskar så att ha en förankring i forskning är en viktig del av uppdraget. Vi jobbar för att klara av våra ekonomiska ramar och vår vårdproduktion. I detta arbete är du del av en ledningsgrupp med stort fokus på såväl kärnuppdragen som utveckling och innovation. Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Resterande tid arbetar du kliniskt i din grundprofession med den högspecialiserade endokrinologin.

En arbetsdag kan innebära att du leder ett gemensamt möte för sektionens läkare, planerar verksamhetens produktion tillsammans med din chef och en controller. Du är tillgänglig för dina medarbetare men även har en närvarande och lättillgänglig chef som stöttar dig. Du kommer att ha tillgång till en vårdadministratör som kommer att stötta dig i ditt administrativa arbete men även en HR partner samt controller

Vi söker dig som

Vi söker dig med ekonomisk medvetenhets om gillar att vara en del av ett stort universitetssjukhus. Har förmåga att förstå både helheten men även detaljerna som är viktiga för att den här typen av verksamhet ska kunna rulla och hålla en hög klass. 

Förutom ovanstående grundönskemål lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna och att du:

• Har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar
• Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet
• Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
• Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i endokrinolog
• Erfarenhet av universitetssjukvård
• Disputerad i ett endokrinologiskt eller närliggande område

Meriterande:

• Erfarenhet av 1:a linjens chefsarbete eller annat uppdrag med ledningsfunktion
• Kännedom om Karolinska universitetssjukhusets arbetssätt

Här finner du de bas- och grenspecialiteter som kan komma att bli aktuella i denna rekrytering.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare som är elektroniskt ifylld med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!