Sjuksköterska Omvårdnadsledare IM Stroke

Hos oss vårdas varje år cirka 1 600 personer som drabbats av stroke – en erfarenhet som gör oss till en av Sveriges ledande experter inom området. Här på vår strokeenhet är vi medvetna om att varje sekund gör skillnad för patientens livskvalitet och framtid.

Strokeenheten är en del av verksamhetsområdet Internmedicin och tillhör de största klinikerna på Södersjukhuset. Vi erbjuder 45 vårdplatser, varav 4 är för avancerad trombolysbehandling, 6 med telemetri samt dagvårdsplatser för akutneurologi. Här behandlar vi patienter med stroke och TIA, och vi söker dig som vill vara en del av vår engagerade och kompetenta arbetsgrupp.

Vill du utvecklas tillsammans med oss och göra skillnad för patienternas liv? Sök till oss och bli en del av vår resa i att ge den bästa strokevården i Sverige!

Arbetsbeskrivning

Du har ett delegerat ansvar för utvecklingen av det kliniska omvårdnadsarbetet samt samverkan med vårdenhetschef och interprofessionella team både inom och utanför verksamhetsområdet. Det innebär att du har ett fördjupat ansvar att självständigt leda, samordna och utveckla vården. I daglig drift är du en förbild samt ett stöd för hela vårdteamet med fokus på kvalitetssäkring och patientflöde. Du bidrar också till introduktion, handledning samt utbildning av omvårdnadspersonal. Du ska utveckla verksamhetens riktlinjer och arbetssätt i omvårdnad inom ditt vårdområde utifrån aktuell forskning och evidens samt ansvara för kontinuerlig uppdatering av riktlinjerna. Du får ett utvecklande arbete som omvårdnadsledare med möjlighet att bidra med din kunskap för patientens bästa, både på ett strategiskt och operativt plan. 

Som omvårdnadsledare arbetar du 80 % kliniskt med eget patientansvar och 20 % med klinisk omvårdnadsutveckling i ditt vårdområde.

Här berättar en av våra omvårdnadsledare om utvecklingsmöjligheterna i sin tjänst och hur Sös tillvaratar potentialen hos sjuksköterskor. 

Kvalifikationer

Att vara omvårdnadsledare innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 5 i kompetensstegen för sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor/barnmorskor inom Region Stockholm. Formell kompetens innebär att du uppfyller någon av nedanstående: 

• Legitimerad sjuksköterska med magisterexamen
• Specialistsjuksköterska 
• Legitimerad barnmorska med magisterexamen eller motsvarande kompetens definierad av verksamheten  

 Samt: 

• Klinisk erfarenhet inom relevant specialitet/akutsjukvård (minst 5 år)
• Vårdpedagogik/Handledarutbildning inom hälso- och sjukvård (7,5 högskolepoäng)

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande med urval och intervjuer.

Varmt välkommen med din ansökan som ska innehålla: 

• CV
• Tjänstgöringsintyg (klinisk erfarenhet)
• Examensbevis leg sjuksköterska/barnmorska med magister eller specialistsjuksköterska
• Bevis om legitimation från Socialstyrelsen
• Kursintyg Vårdpedagogik/handledarutbildning (7,5 hp) 

Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm.