Vårdenhetschef Gynekologisk mottagning

Verksamhetsområde Kvinnosjukvård och förlossning, Sektion Gynekologi

Vill du genom ditt ledarskap vara med och utveckla gynekologin? Då har vi har ett spännande och utvecklande arbete för dig! Södersjukhusets vision är att bli landets ledande akutsjukhus. Vi strävar efter en verksamhet med hög trivsel och engagerade medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Gynekologisk mottagning är en del av den gynekologiska sektionen som innefattar gynekologisk sluten- och dagvård, gynekologisk akutmottagning, akutmottagning för våldtagna och gynekologisk mottagning. Mottagningen innefattar flera olika team kopplade till det benigna gynekologiska öppenvårdsuppdraget. Tjänsten innefattar ansvar och utveckling av omvårdnaden, arbetsmiljön och att leda mot vårdenhetens mål inom givna ekonomiska ramar. Du blir närmaste chef för cirka 20 medarbetare som genom ditt stöd och coaching utvecklas genom delaktighet, ansvar och förtroende.

Du är direkt underställd vårdchefen. Vårdchefen har det övergripande ansvaret för omvårdnaden och skapar förutsättningar för dig att utvecklas i chefs-och ledarskapet.

Du ingår i ett chefteam med fyra chefskollegor under ledning av vårdchefen. I chefteamet arbetar vi tillsammans för att utveckla ledarskapet och verksamheten. Du förväntas samarbeta med chefer och medicinskt ledningsansvariga läkare inom sektionen, verksamhetsområdet och sjukhuset. Du ingår i den gynekologiska sektionens ledningsgrupp som leds av vårdchefen och sektionschefen. Ledningsgruppens medlemmar är: sektionens chefer, medicinskt ledningsansvariga läkare, chefssekreterare, chefen för vårdadministration samt vårdenhetschefen för gynoperation.

Du leder i förändring och håller i effektiva möten.

Inom verksamhetsområdet finns stödfunktioner som HR, controller, verksamhetsutvecklare och universitetsbarnmorska.

Anställningsform

Tillsvidareanställning, heltidstjänstgöring dagtid. Tillträde efter överenskommelse. Södersjukhuset tillämpar tidsbegränsat förordnande för chefer som kombineras med en tillsvidareanställning som sjuksköterska eller barnmorska. Vi tillämpar förtroendearbetstid för chefer

Som nyanställd chef kommer du genomgå Södersjukhusets interna chefsutbildningsprogram.

Kvalifikationer

Personliga egenskaper

Du är genuint intresserad av ledarskap, organisation och utveckling. Du gillar att leda i förändring med fokus på struktur, systematik och effektiva flöden.

Du som söker är kommunikativ och trivs att arbeta i team samtidigt som du tycker om och har förmågan att arbeta självständigt. Som person är du lyhörd, drivande och tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser. Vidare är du ansvarstagande, strukturerad och har en god förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. Lösningsorientering och ett nyfiket utforskande i olika situationer är egenskaper du har. Eftersom vi arbetar på ett akutsjukhus behöver du tycka om att arbeta i en miljö med växlande arbetstempo. Känner du igen dig på beskrivningen?

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav

Leg. Barnmorska eller sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård.
Tidigare chefserfarenhet om minst 3 år.

Meriterande

Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av gynekologi, kvinnosjukvård och förlossning.

Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Några av förmånerna vi erbjuder är:

Ett generöst friskvårdsbidrag
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogad legitimation/examensbevis, CV samt personligt brev.

I denna rekryteringsprocess arbetar vi med löpande urval och intervjuer.

Information om tjänsten lämnas av

Lindha Heigis Dahl, Vårdchef gynekologi: lindha.heigis-dahl@regionstockholm.se, telefon 072-468 85 97.

Varmt välkommen med din ansökan!

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm