Enhetschef till rehabverksamhet

Enhetschef till rehabverksamhet som växer

Centrum för cancerrehabilitering är en resultatenhet inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som har i uppdrag att bedriva och utveckla specialiserad cancerrehabilitering.

Verksamheten har bedrivit cancerrehabilitering sedan 2016 och finns på Sabbatsbergs sjukhus centralt i Stockholm. Multiprofessionellt teamarbete och systematiskt förbättringsarbete präglar verksamheten. Det är en kreativ arbetsplats med god stämning och hög kompetens. 

Om tjänsten

Hos oss kommer du att leda en grupp som består av flera professioner, till exempel arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer och sjuksköterskor.

Du kommer att ha nära samarbete med verksamhetschefen och du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp.

Vi är en verksamhet som har utvecklats och vuxit mycket de senaste åren och vi behöver nu en chef till som vill vara med och leda i förändring. Chefsuppdraget innebär budget-, resultat och personalansvar. Chefsuppdraget är på ca 50% och klinisk tjänstgöring i grundprofessionen ingår.

Kvalifikationer

• Du är legitimerad sjukvårdspersonal inom någon av de professioner som finns i vår verksamhet
• Erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag väger tungt
• Kunskap om rehabiliteringsmetodik (ICF) och erfarenhet av annan rehabiliteringsverksamhet är meriterande
• Akademisk utbildning på magisternivå är meriterande

Som ledare är du närvarande, flexibel och lyhörd. Du är tydlig och kommunikativ och har förmåga att motivera dina medarbetare att uppnå verksamhetens mål. Har du tidigare arbetat med utveckling och implementering av nya arbetssätt är det ett plus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Spännande utmaningar framöver

Vi har ett ökat remissinflöde och behov av att växa ytterligare.

Centralt för oss är att bibehålla hög patientsäkerhet, god arbetsmiljö och nöjda patienter. I framtiden ligger även ambitioner om att bedriva klinisk forskning i verksamheten. Vi har också behov av att vidareutveckla digitala arbetssätt för att säkerställa jämlik vård och tillgänglighet. Under de kommande åren kommer utbildnings- och utvecklingsuppdrag i projektform att genomföras i verksamheten.

Övrig information:

Tjänstens omfattning är 100%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. 

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.