Vill du vara en del av Hjärt-Kärlcentrum där utvecklingen går snabbt framåt och tillsammans med oss fortsätta vår utvecklingsresa mot framtidens vård? Nu söker vi på kärlkirurgi en omvårdnadschef till vår högspecialiserade verksamhet i Solna. Välkommen till oss!
Som chef och ledare på Karolinska erbjuds du mycket för att utveckla dig själv och din roll. Under hela ditt första år erbjuds du vår chefsintroduktion i syfte att skapa förutsättningar för att du som ny chef ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och kunna leverera i din chef- och ledarroll. Introduktionen erbjuds oavsett om du är helt ny som chef eller har varit chef i andra organisationer.
Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Här vårdas patienter som genomgår olika kärlkirurgiska ingrepp, både öppen kirurgi och endovaskulär behandling. Benartärsjukdom, bukaortaaneurysm, carotisstenos, vensjukdom, kärlmissbildningar samt kärltrauma är några av diagnoserna. Kärlkirurgi finns enbart på 2 sjukhus i hela Stockholmsregionen, vilket innebär att vi bedriver högspecialiserad vård för Kärlkirurgiska patienter från hela regionen. Vi har även ett utomlänsuppdrag och vårdar patienter från andra regioner. Forskning och utbildning är en viktig del av vårt uppdrag. På avdelningen arbetar bland annat universitetssjuksköterska med omvårdnadsforskning samt fortbildning av medarbetare.
Kärlkirurgi Vårdavdelning Solna
Som förstalinjechef leder du och fördelar arbetet för sjuksköterskor och undersköterskor. Inom vårdavdelning Kärlkirurgi leder du i ensamt ledarskap men i nära samarbete med omvårdnadsområdets andra omvårdnadschefer. Du delar även vårdgolv med Karolinskas ortopediska verksamhet vilket möjliggör ett nära samarbete med ansvarig chef för denna verksamhet.
Arbetsgruppen inom Kärlkirurgi har hög kompetens och trivs bra ihop. I din roll som omvårdnadschef har du möjligheten att vara kliniskt verksam där du leder enhetens dagliga arbete samt coachar medarbetare i det patientnära arbetet. Ett utmärkt sätt att driva verksamhetsnära ledarskap som ger dig bra inblick i verksamheten, dessutom behåller du din kliniska kompetens som sjuksköterska. Vi har inom verksamhetsområdet stort omvårdnadsfokus och vill förstärka våra chefers omvårdnadskompetens och möjlighet till utveckling.
Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal- och ekonomifrågor. Detta innebär att du tillsammans med din kollega bland annat ansvarar för:
Tjänsten som omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd sjuksköterska.
Vi söker dig som är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget och vilja verka för ett Karolinska där patienten alltid är först.
Du är redo för ett omväxlande, utmanande och utvecklande arbete där du tar omvårdnaden för de kärlkirurgiska patienten till näst nivå.
Erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar samt kompetens och erfarenhet inom förbättringsarbete, ledning och styrning är vikt för oss. För att lyckas i rollen har du kunskap och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör och uppmuntrar forskning och utbildning.
Förutom ovanstående har du följande kompetenser;
”Kärlkirurgin inom Karolinska är världsledande och oerhört spännande! Jag söker dig som vill vara med och bygga en lärande organisation där alla bidrar till utveckling och en kultur där alla är ledare, som samverkar för helheten!"
Bästa hälsningar Josefine, verksamhetschef omvårdnadsområde Hjärta och Kärl.
Krav:
Meriterande:
Urval och intervjuer sker fortlöpande, så sök gärna så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/7885 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-02 |
Sista ansökningsdag | 2025-01-30 |