Är du specialist inom kirurgi med starkt intresse av utbildning och ledning? Som ST-chef hos oss blir du en del av ett högspecialiserat team, där du får arbeta i en omväxlande miljö med både kliniskt arbete och ledningsuppdrag.
Du kommer vara del av ett team som arbetar med både ett högspecialiserat och allmänt uppdrag. Du kommer att ha ett varierat arbete där du dels leder våra ST-läkare men även arbetar kliniskt med patienter så väl inom akut kirurgi som inom mottagningsverksamhet. För dig med intresse finns god möjligheter till forskning.
Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Sektionen ingår som en bärande del i Traumacentrum Karolinska som är landets största enhet för mottagande av svårt skadade vuxna och barn, har dygnet runt och årets alla dagar en bemanning av specialister inom detta område. Vår enhet har även en stor akutkirurgisk verksamhet framför allt i Huddinge men även i Solna. Vi bemannar där de akutkirurgiska konsult- och jourlinjerna och handlägger patienter på akutmottagning, på avdelningar, samt som konsulter vid akutkirurgiska frågor på inneliggande patienter. Vi har en förhållandevis stor akutkirurgisk operationsverksamhet och även en subakut verksamhet med planerade operationer för patienter som tidigare vårdats med akutkirurgiska diagnoser. Vi strävar efter att successivt öka den subakuta/elektiva operationsverksamheten.
Vi är ansvariga för ST-utbildningen inom kirurgi på hela Karolinska universitetssjukhuset och har således ett stort ansvar för den framtida kirurgin inom Karolinska. Som sektionschef har du en viktig roll i arbetet med strategisk kompetensförsörjning och ett medarbetaransvar för arbetsgruppen som består av c:a 13 medarbetare. Du har ett samledarskap tillsammans med övriga sektionschefer och tillsammans med dem har du ett helhetsansvar.
Vi söker nu en ST-chef inom kirurgi. Som ST-chef innebär ditt arbete att du:
Uppdraget som ST-chef omfattar cirka 40% av din arbetstid. Övrig tid arbetar du kliniskt inom vår verksamhet som biträdande överläkare.
Jourtjänstgöring ingår i tjänsten.
Läs gärna mer om oss här.
Vi söker dig som har förmåga att engagera och skapa ett positivt arbetsklimat med delaktighet från medarbetarna. Du är en inspirerande och handlingskraftig ledare som har förmåga att se helheten och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har lätt att samarbeta, kan föra en konstruktiv dialog för att utveckla både individ och organisation samt skapa tydlighet kring mål och strategier.
Du förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. Du har ett strategiskt perspektiv vad gäller enhetens utveckling, medarbetarnas utbildning och kompetensutveckling.
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.
Krav:
Meriterande:
För biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring.
Befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kan du komma att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@sll.se
Din ansökan är då inte komplett förrän du genomfört testerna.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Kompletta ansökningshandlingar för LUS-tjänst, se nedan
Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska.
För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå krävs nedanstående dokument/bilagor. Dokumenten ska vara läsbara, fullstora och rättvända, samt begripligt namnade. Skanna gärna.
- Karolinskas meritförteckning för läkare - korrekt ifylld elektroniskt (handskriven beaktas inte), tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade på sid 2, sid 4 undertecknad och vidimerad
- Bevis om specialistkompetens
- Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
- Bevis om docentur (i förekommande fall)
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer
Godkända filformat är .pdf, .doc, .docx, .xls och .rtf
Korrekta ansökningshandlingar måste vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag för att ansökan ska tas upp på Sakkunniggruppens möte. Du kommer inte att få någon uppmaning om komplettering vid ofullständig ansökan.
Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset.
Information för läkare hittar du på karolinska.se/jobb, under "Ansökan läkartjänster".
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/5778 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-11-13 |
Sista ansökningsdag | 2024-12-06 |