Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård? Vi söker nu en chef till Histologilaboratoriet vid sektionen för Klinisk Patologi och Cancerdiagnostik på Karolinska Universitetssjukhuset på Södersjukhuset.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag - är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten.
Karolinska Universitetslaboratoriet är en av sjukhusets funktioner Medicinsk Diagnostik Karolinska där Klinisk Patologi och Cancerdiagnostik ingår. Vi är Nordens största patologilaboratorium med cirka 430 medarbetare och totalt hanterar vi cirka 300 000 prover om året. Kliniken är ackrediterad enligt kvalitetsstandarden ISO 15189. Utöver den kliniska verksamheten bedriver vi omfattande utbildning och forskning.
Självklart får du också ta del av de förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder.
Som enhetschef till Histologilaboratoriet vid sektionen för Klinisk Patologi och Cancerdiagnostik innebär att du leder och utvecklar arbetet inom enheten. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom kliniken som hjälper varandra vid behov.
Enhetens prover kommer framför allt från den högspecialiserade vården på Södersjukhuset och inkluderar en stor verksamhet kring omhändertagandet av färsk/ofixerad vävnad. Vi tillämpar delegerad utskärning av ett flertal organ med potential och planer på utökning av denna verksamhet. Du kommer att ha verksamhetsansvar för enheten (utfall/kvalitet/produktion) och du förväntas löpande utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner. I rollen ingår ansvar för enhetens budget och verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön samt ansvar för det kontinuerliga arbetet med våra insändare.
Som enhetschef har du personalansvar för cirka 40 medarbetare, säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning och du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet.
Du rapporterar direkt till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du är en del av den lokala ledningsgruppen och kan även behöva täcka upp som chef för sitens andra enheter vid behov.
Vi söker dig som har förmåga att engagera och skapa ett positivt arbetsklimat med delaktighet från medarbetarna. Du är en inspirerande och handlingskraftig ledare som har förmåga att se helheten. Vidare har du lätt för att samarbeta, kan föra en konstruktiv dialog för att utveckla både individ och organisation samt skapa tydlighet kring mål och strategier. Du förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. Som person har du ett strategiskt perspektiv vad gäller laboratorieutveckling, utbildning och kompetensutveckling.
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.
Krav:
Meriterande:
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Efter ansökningstidens slut kommer du som uppfyller tjänstens kvalifikationer att få ett mail med en länk till testerna. Du får sedan tre dagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev (frivilligt)
3. Yrkeslegitimation alternativt examensbevis
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Södersjukhus |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/10028 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-01-13 |
Sista ansökningsdag | 2023-02-03 |